যৌক্তিক তর্কবিজ্ঞান প্রশ্ন ১৪
প্রশ্ন; নিচের প্রবাহটি সাবধানে পড়ুন এবং নিম্নলিখিত প্রশ্নের উত্তর দিন:
ম্যানেজমেন্ট পরিবর্তনের সামগ্রিক ধারার সাথে অসাধারণ বিচ্ছিন্নতা ঘটায়। এই ধীর উন্নয়নের ফলে ম্যানেজমেন্টে একটি অদ্বিতীয় অবস্থান পাওয়া যায়, যার প্রভাব আমাদের জীবনের সমস্ত কার্যক্রমে উপলব্ধি করা হয়। ম্যানেজমেন্ট প্রক্রিয়া প্রথম মানব সভ্যতার সময় দেখা দেয় এবং তার আগেও। এই প্রারম্ভিক সময়ে, সীমিত অনুশীলন এবং অভিজ্ঞতা যেমন সৈনিকদের দ্বারা ব্যবহৃত হয়, যা পরবর্তীতে তত্ত্বের হিসেবে পরিণত হয়। ক্লাসিক্যাল অ্যাপ্রোচ প্রথম ম্যানেজমেন্টে গ্রহণ করা হয়েছিল এবং এটি প্রথম প্রচেষ্টার ফলাফল ছিল প্রশাসনিক চিন্তার একটি সমষ্টি গঠন করা। এই অ্যাপ্রোচটি সুস্থতার উপর জোর দেয় এবং সংগঠনীয় কর্মচারীদের কাজে আরও দক্ষ করে তোলে। বৈজ্ঞানিক অ্যাপ্রোচ মূলত নিম্ন স্তরের ম্যানেজমেন্টে গ্রহণ করা হয় এবং এটি এমন একটি প্রক্রিয়া, যা কর্মকাণ্ডের পরিস্থিতিকে কীভাবে সংগঠিত করা যেন কর্মচারীদের থেকে সর্বোচ্চ উৎপাদন পাওয়া যায় তা তদানীন্তন করে তদন্ত করে। এই অ্যাপ্রোচটি সংগঠনগুলিকে পরিচালনা খরচ কমাতে সাহায্য করে, যার ফলে বৃদ্ধিপ্রাপ্ত লাভ উপলব্ধি করা হয়।
বৈজ্ঞানিক ম্যানেজমেন্টের দিক থেকে কী অনুমান করা যেতে পারে?
বিকল্পগুলি:
A) এটি ম্যানেজমেন্টের ক্লাসিক্যাল তত্ত্বকে সমাপ্ত করে
B) এটি সর্বাধিক উৎপাদনের উপর কেন্দ্রীভূত
C) দক্ষ কর্মচারীদের পরিচালনা করে
D) অবিরাম উন্নয়নে বিনিয়োগ করে
উত্তর:
সঠিক উত্তর; B
সমাধান:
- (বি) তর্কবিজ্ঞানের ধরন; প্রচলিত যৌক্তি বোঝাপড়া; প্রশ্নের কেন্দ্রীয় বিষয়; অনুমান সম্পর্ক অ্যানালজি; এক বৈশিষ্ট্যের মাত্রা অ্যানালজি বৈজ্ঞানিক অ্যাপ্রোচ মূলত নিম্ন স্তরের ম্যানেজমেন্টে গ্রহণ করা হয় এবং এটি এমন একটি প্রক্রিয়া, যা কর্মকাণ্ডের পরিস্থিতিকে কীভাবে সংগঠিত করা যেন কর্মচারীদের থেকে সর্বোচ্চ উৎপাদন পাওয়া যায় তা তদানীন্তন করে। তাই, বৈজ্ঞানিক ম্যানেজমেন্ট কর্মচারীদের থেকে সর্বাধিক উৎপাদন পাওয়ার চেষ্টা করে।
BETA
