প্রশ্ন: একটি বৃহত্তর বিচারে, সুপ্রীম কোর্ট বিচার করে যে রাজ্যকে সরকারি চাকুরি ও উন্নয়নে আরও আরও পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য নির্দেশিত করা যায় না।

“এটি স্থির আইন যে রাজ্য সরকারকে সরকারি পদে নিয়োগের জন্য আরও আরও পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য নির্দেশিত করা যায় না। একইভাবে, উন্নয়নের বিষয়ে সময়কালীন ক্যাটেগরি (SCs) এবং সময়কালীন ক্যাটেগরি (STs) জনগোষ্ঠীর জন্য রাজ্য আরও আরও পদক্ষেপ নেওয়ার বাধ্য নয়”, একটি বেঞ্চ বিচারকদের মধ্যে একজন বিচারক ল নাগেশ্বর রাও এবং হেমান্ত গুপ্ত বলেন। উত্তরাখন্ড হাইকোর্টের একটি আদেশকে বাতিল করে, বেঞ্চ বলেন: “… হাইকোর্ট দ্বারা দেওয়া নির্দেশনা যে রাজ্য সরকারকে প্রথমে সরকারি পরিষেবায় সময়কালীন ক্যাটেগরি এবং সময়কালীন ক্যাটেগরি জনগোষ্ঠীর প্রতিনিধিত্বের উপর ভিত্তি করে উপযুক্ত বা অনুপযুক্ত তথ্য সংগ্রহ করতে হবে, যার ভিত্তিতে রাজ্য সরকার উন্নয়নের জন্য আরও আরও পদক্ষেপ নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিতে হবে বা নয়, এটি আমাদের কোর্ট দ্বারা প্রণেতৃত আইনের বিরুদ্ধে…"। “… হাইকোর্টের 15.07.2019 তারিখের বিচারের আরও একটি নির্দেশনা, যেখানে বলা হয়েছে যে সমস্ত ভবিষ্যতের পদস্থ যা উন্নয়নের মাধ্যমে পূরণ করা হবে সহকারী প্রকৌশলীর পদের জন্য কেবলমাত্র সময়কালীন ক্যাটেগরি এবং সময়কালীন ক্যাটেগরি জনগোষ্ঠীর সদস্যদের মধ্যে থাকবে, এটি সম্পূর্ণ অনুপযুক্ত এবং তাই এটি বাতিল করা হয়েছে”, বেঞ্চ আরও বলেন। বেঞ্চের আদেশ উত্তরাখন্ডের সরকারের পাবলিক ওয়ার্কস ডিপার্টমেন্টে সহকারী প্রকৌশলী (সিভিল) পদে সময়কালীন ক্যাটেগরি এবং সময়কালীন ক্যাটেগরি জনগোষ্ঠীর জন্য উন্নয়নের বিষয়ে বিভিন্ন প্রশ্নের সম্পর্কে প্রশ্নের সম্পর্কে আসে।

1. উপরোক্ত আপিলের বিষয়বস্তু উত্তরাখন্ডের সরকারের পাবলিক ওয়ার্কস ডিপার্টমেন্টে সহকারী প্রকৌশলী (সিভিল) পদে সময়কালীন ক্যাটেগরি এবং সময়কালীন ক্যাটেগরি জনগোষ্ঠীর জন্য উন্নয়নের বিষয়ে আসে।
2. উত্তরপ্রদেশ পাবলিক সার্ভিসস (সময়কালীন ক্যাটেগরি, সময়কালীন ক্যাটেগরি এবং অন্যান্য পিছিয়ে পড়া শ্রেণি) আইন, 1994 (সংক্ষেপে “1994 আইন”) নাগরিকদের সময়কালীন ক্যাটেগরি, সময়কালীন ক্যাটেগরি এবং অন্যান্য পিছিয়ে পড়া শ্রেণির ব্যক্তিদের জন্য সরকারি পরিষেবা এবং পদে আরও আরও পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য প্রদান করেছিল। 1994 আইনের ধারা 3(1) সরাসরি নিয়োগের ধাপে আরও আরও পদক্ষেপ নির্ধারণ করেছিল। 1994 আইনের ধারা 3(7) অনুসারে, 1994 আইনের শুরুর তারিখে বিদ্যমান ছিল সরকারি পদে নিয়োগের জন্য আরও আরও পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য সরকারি আদেশগুলি তাদের পরিবর্তন বা বাতিল হওয়া পর্যন্ত চলে যাবে। 2001 সালে উত্তরাখন্ড রাজ্যের গঠনের পর, উত্তরপ্রদেশ পাবলিক সার্ভিসস (সময়কালীন ক্যাটেগরি, সময়কালীন ক্যাটেগরি এবং অন্যান্য পিছিয়ে পড়া ক্যাটেগরি আরও আরও পদক্ষেপ) আইন, 1994 উত্তরাখন্ড রাজ্যে 30.08.2001 তারিখের বিজ্ঞপ্তি দ্বারা প্রযোজ্য করা হয়েছিল যার প্রতিশ্রুতি পরিবর্তন করা হয়েছিল। সময়কালীন ক্যাটেগরির জন্য 19% এবং সময়কালীন ক্যাটেগরির জন্য 4% বৃদ্ধি করা হয়েছিল। একইভাবে, 1994 আইনে অন্যান্য পিছিয়ে পড়া শ্রেণির জন্য প্রদত্ত 21% আরও আরও পদক্ষেপ 14% পরিবর্তন করা হয়েছিল। বেঞ্চের আদেশ কোন মামলার সম্পর্কে আসে?

বিকল্পগুলি:

A) অপ্রতিনিয়ত শ্রেণি থেকে সহকারী প্রকৌশলীর পদের জন্য একজন ভবিষ্যতের অফিসার।

B) উত্তরাখন্ডের PWD সদস্যদের সমিতি vs উত্তরাখন্ড সরকার

C) উত্তরাখন্ড সরকারের পাবলিক ওয়ার্কস ডিপার্টমেন্টে সহকারী প্রকৌশলী (সিভিল) পদে সময়কালীন ক্যাটেগরি এবং সময়কালীন ক্যাটেগরি জনগোষ্ঠীর জন্য উন্নয়নের বিষয়ে বিভিন্ন প্রশ্নের সম্পর্কে বিভিন্ন প্রশ্নের সম্পর্কে।

D) সুও মোটো মামলা