તાર્કિકીય યુક્તિ પ્રશ્ન 6
પ્રશ્ન; નીચેનો પેસેજ ધ્યાનપૂર્વક સમજો અને નીચે આપેલા પ્રશ્નોનો જવાબ આપો:
વ્યાપાર વાતાવરણમાં તેમના વ્યાપાર ભૂમિકા, કે વ્યવસ્થાપતિક રસ દ્વારા સામાન્ય સમસ્યા એ એક સંસ્થામાં કામદારી વિવિધતા નિયંત્રણ કરવી છે. દેખાતું છે કે મોટાભાગની સંસ્થાઓમાં અલગ દેશના લોકો પ્રસિદ્ધ હોય છે, જેમાં અલગ સંસ્કૃતિ અને ધર્મ પણ હોય છે. તેથી, કામદારી સ્થળે વિવિધ લોકો તેમના કામ વિશે અલગ દૃષ્ટિકોણ ધરાવે છે. આથી વ્યવસ્થાપતિઓએ તેમના કામદારી વાતાવરણમાં આ વિવિધ કામદારોને નિયંત્રણ કરવામાં સવલત મળી છે અને તેથી તે વ્યાપાર વાતાવરણમાં ઉદ્ભવતી એક મુખ્ય સમસ્યા તરીકે ગણાય છે.
સંસ્થામાં વિવિધ કામદારી શ્રેણી વિશે સાચી ધારણા શું છે?
વિકલ્પો:
A) તે સંસ્થામાં વ્યાપાર ભૂમિકાની સંપૂર્ણતાને પ્રભાવિત કરે છે
B) વ્યાપાર એ એક સમાજ જ્યાં વિવિધ સમાજ હોય તેમાં હોય છે
C) વિવિધ વાતાવરણ અલગ દેશો અને કામ માટે છે
D) વ્યવસ્થાપતિ વિવિધ કામદારી સ્થળ નિયંત્રણ કરવામાં સવલત મળે છે
જવાબ:
સાચો જવાબ; B
ઉકેલ:
યુક્તિ પ્રકાર; કુલરૂપ યુક્તિ $\to $ કુલને સમજવા માટે ભાગોને સમજવું પ્રશ્નનો કેન્દ્ર; ધારણાત્મક યુક્તિ $\to $ કામદારી સ્થળમાં વિવિધતાનું સંભવિત કારણ શોધો સંબંધ સમાનોર્થીયતા; કારણ અને પરિણામ સમાનોર્થીયતા $\to $ તે ઘટનાઓ અથવા વસ્તુઓ વચ્ચેનો સંબંધ છે, જ્યાં એક બીજાના પરિણામ તરીકે અથવા તેમના પરિણામ તરીકે હોય છે પ્રશ્ન વ્યાપાર સંસ્થામાં કામદારી વિવિધતાની ધારણા પર કેન્દ્રિત છે. દેખાતું છે કે મોટાભાગની સંસ્થાઓમાં અલગ દેશના લોકો પ્રસિદ્ધ હોય છે, જેમાં અલગ સંસ્કૃતિ અને ધર્મ પણ હોય છે.
BETA
