ಕಾನುಂಡಿ 16 ಕಾನುಂಡಿ ಯೋಚನೆ
ಪ್ರಶ್ನೆ; ಶುಕ್ರವಾರ ಕ್ಷೇತ್ರಕರ್ತಾಗಳಾದ ಡಿ.ವೈ. ಚಂದ್ರಚೂಡ್ ಮತ್ತು ಅಜಯ್ ರಾಷ್ಟ್ರೋಗಿಯು ಭಾರತದ ಮುಖ್ಯ ನ್ಯಾಯಿಕೆಯನ್ನು ಒಂದು ಸಮೀಪದ ಹೆಚ್ಚು ಕ್ಷೇತ್ರಕರ್ತಾಗಳಾಗಿರುವ ಸಂವಿಧಾನದ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಕೆಲಸಕಾರರ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತಗೊಳಿಸುವ ಕೇಳಿಕೆಗಳ ಸಮೂಹವನ್ನು ಇರಿಸಲು ಕೇಳಿದರು, ಇದು ಇನ್ನೊಂದು ವಿಭಾಗದ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ 2015 ನ್ಯಾಯಾದರ್ಶದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಸಮನ್ವಯಗಳಿಗಾಗಿಯೇ ಆಗಿತ್ತು, ಇದನ್ನು ಆಂಧ್ರಪ್ರದೇಶ, ದೆಹಲಿ ಮತ್ತು ಉತ್ತರಾಖಂಡದ ಹೈಕೋಟ್ಟುಗಳು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದವು, ಆದರೆ ಮದ್ರಾಸ್ ಹೈಕೋಟ್ಟು ಅವಲಂಬಿಸಿದವು, ಎಲ್ಲವೂ ಪ್ರಸ್ತುತ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಕೇಳಿಕೆಗಳಾಗಿದೆ.
ಆಯಲ್ ಅಂಡ್ ನ್ಯಾಚ್ಯುರಲ್ ಗಾಸ್ ಕಾರರ್ಕಂಪ್ ವಿರುದ್ಧ ಕ್ರಿಶ್ನನ್ ಗೋಪಾಲ್ ಮತ್ತು ಇತರರು ಕೇಳಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಮೂಹಗೊಳಿಸಲಾದ ಕೇಳಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ, ಸೂಪರ್ ಕೋರ್ಟ್ ನ್ಯಾಯಾದರ್ಶದ 2015 ನ್ಯಾಯಾದರ್ಶವನ್ನು ಆಯಲ್ ಅಂಡ್ ನ್ಯಾಚ್ಯುರಲ್ ಗಾಸ್ ಕಾರರ್ಕಂಪ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ವಿರುದ್ಧ ಪೆಟ್ರೊಲಿಯಂ ಕೋಲ್ ಲೇಬರ್ ಯೂನಿಯನ್ (PCLU) ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕೆಂದು ನೀಡಿದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೇಳಿಕೆಗಳ ಸಮೂಹವನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ನ್ಯಾಯಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಪರಿಪಾಲಿತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಕ್ಷೇತ್ರಕರ್ತಾಗಳಾಗಿರುವ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಇರಿಸಲು ಕೇಳಿದರು. PCLU ನ್ಯಾಯಾದರ್ಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕಾರರು 12 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ 240 ದಿನಗಳ ಕೆಲಸದ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದಾಗ “ಅವರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಾರರ್ಕಂಪದ ಶಾಶ್ವತ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತಗೊಳಿಸಲು ಅವರು ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ” ಎಂದು ನೀಡಿದರು. ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗೊಳಿಸಲಾದ ಸ್ಥಿರ ಆದೇಶಗಳ ಕ್ಲೋಜ್ 2(ಇದಿ) ಅನ್ನು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 240 ದಿನಗಳ ಕೆಲಸದ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದಾಗ ನಿಯಮಿತಗೊಳಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವಂತೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು. ಇದು ಕೇಂದ್ರ ಕ್ಷೇತ್ರಕರ್ತಾಗಳ ಅಧಿಕೃತ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳ ಅಧಿಕೃತ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಪಾಲಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕಾರರ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಯಮಿತಗೊಳಿಸುವ ನೀತಿಯನ್ನು ನೀಡಿದರು. ನ್ಯಾಯಾಲಯವು PCLU ನ್ಯಾಯಾದರ್ಶಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಗಮನಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು: (i) ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗೊಳಿಸಲಾದ ಸ್ಥಿರ ಆದೇಶಗಳ ಕ್ಲೋಜ್ 2(ಇದಿ) ಅನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ; (ii) ಐಡಿ ಐಟಿಯ ಐನ್ನಂ 10 ಅನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಓದಿದ್ದಾಗ ಅಸಮರ್ಥ ಕೆಲಸದ ಅನ್ವಯದ ಅರ್ಥ ಮತ್ತು ವಿಷಯ; ಮತ್ತು (iii) ಅಧಿಕೃತ ಹುದ್ದೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸದ ನಿಯಮಿತಗೊಳಿಸುವ ನೀತಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ಕೆಲಸದ ಮತ್ತು ಐಡಿಐಸಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳ ಶಕ್ತಿಯ ಮಿತಿಗಳು, ಇದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಮಿತಿಗಳು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ. ಮೇಲಿನ ನ್ಯಾಯಾದರ್ಶಗಳ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ನಾವು ಮೇಲೆ ಗಮನಿಸಿದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ನಮ್ಮ ಅರಿವಿನ ಪಕ್ಷದಲ್ಲಿ PCLU ನ್ಯಾಯಾದರ್ಶವನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಐನ್ನಂ 10, ಅಸಮರ್ಥ ಕೆಲಸದ ಪಟ್ಟಿಯಾಗಿರುವ ಐನ್ನಂ ವಿಧವಾಗಿದೆ: “10. ಕೆಲಸಕಾರರನ್ನು “ಬಾಡಿಲಿಗಳಾಗಿ”, ಅತಿಕಾಲದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕರಾಗಿ ಬಳಸಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಾಲದಷ್ಟು ತಡೆಗಟ್ಟಿದ್ದಾಗ, ಅವರನ್ನು ಶಾಶ್ವತ ಕೆಲಸಕಾರರ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ತ್ಯಜಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸಕಾರರಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ.” ಡಿ.ವೈ. ಚಂದ್ರಚೂಡ್ ನ್ಯಾಯಿಕೆಯವರು ಹೇಳಿದಂತೆ, ಕ್ಷೇತ್ರಕರ್ತಾಗಳಾದ ಆಯಲ್ ಅಂಡ್ ನ್ಯಾಚ್ಯುರಲ್ ಗಾಸ್ ಕಾರರ್ಕಂಪ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ವಿರುದ್ಧ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಮಜೋರ್ ಸ್ಯಾಂಗ್ಹ್ ನ್ಯಾಯಾದರ್ಶದ ಮುಂಚಿನ 2007 ನ್ಯಾಯಾದರ್ಶವನ್ನು ಪ್ರತಿಷೇಧಿಸಿದರು, ಕೆಲಸಕಾರರನ್ನು 240 ದಿನಗಳ ಕೆಲಸದ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದವರನ್ನು ನಿಯಮಿತಗೊಳಿಸುವ ಹೈಕೋಟ್ಟುದ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಪ್ರತಿಷೇಧಿಸಿದರು, ಇದನ್ನು PCLU ಕೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಕೇಳಿದ ಕ್ಷೇತ್ರಕರ್ತಾಗಳಿಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಈ ಕೇಳಿಕೆಯು ಯಾವುದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದದ್ದು?
ಆಯ್ಕೆಗಳು:
A) ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕಾರರ ನಿಯಮಿತಗೊಳಿಸುವುದು
B) ಹೆಚ್ಚು ಕ್ಷೇತ್ರಕರ್ತಾಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದು
C) (ಎ) ಮತ್ತು (ಬಿ) ಎರಡೂ
D) (ಎ) ಮತ್ತು (ಬಿ) ಎರಡೂ ಇಲ್ಲ
ಉತ್ತರ:
ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರ; ಸಿ
ಪರಿಹಾರ:
- (ಸಿ) ಡಿ.ವೈ. ಚಂದ್ರಚೂಡ್ ಮತ್ತು ಅಜಯ್ ರಾಷ್ಟ್ರೋಗಿಯು ಶುಕ್ರವಾರ ಭಾರತದ ಮುಖ್ಯ ನ್ಯಾಯಿಕೆಯನ್ನು ಕೆಲಸಕಾರರ ನಿಯಮಿತಗೊಳಿಸುವ ಕೇಳಿಕೆಗಳ ಸಮೂಹವನ್ನು ಸಂವಿಧಾನದ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಇರಿಸಲು ಕೇಳಿದರು, ಇನ್ನೊಂದು ವಿಭಾಗದ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ 2015 ನ್ಯಾಯಾದರ್ಶದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಸಮನ್ವಯಗಳಿಗಾಗಿಯೇ ಆಗಿತ್ತು, ಇದನ್ನು ಆಂಧ್ರಪ್ರದೇಶ, ದೆಹಲಿ ಮತ್ತು ಉತ್ತರಾಖಂಡದ ಹೈಕೋಟ್ಟುಗಳು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದವು
BETA
