ಪ್ರಶ್ನೆ; ಐಟಿ ಕಾನೂನು, 2000ರಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯ ಅನ್ಯಾಯ ಅಥವಾ ತಪ್ಪಾಗಿ ಹಕರಿಸುವಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರ (ಸಿವಿಲ್) ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷೆ (ಕ್ರಿಮಿನಲ್) ನೀಡಲು ಕೆಲವು ನಿಬಂಧನೆಗಳಿವೆ.

ವಿಭಾಗ 43A ಯಾವುದೇ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿಭಟಿಸುವ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಾಗಿರುವ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಗುಂಪಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಗೂಡಿಸಿದ ನಿಷೇಧದಿಂದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಸಮಯೋತ್ತರ ಸುರಕ್ಷತಾ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸದೆ ಹಾಗೂ ನಿರ್ವಹಿಸದೆ ಇರುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ತಪ್ಪಾದ ನಷ್ಟ ಅಥವಾ ತಪ್ಪಾದ ಲಾಭವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ವಿಭಾಗ 72 ಯಾವುದೇ ಐಟಿ ಕಾನೂನು ನಿಯಮಗಳು ಅಥವಾ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡು ಸಂಬಂಧಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅನುಮತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಯಾವುದೇ ಇಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ದಸ್ತಾವೇಜು, ಪುಸ್ತಕ, ರೆಜಿಸ್ಟರ್, ಸಂವಹನ, ಮಾಹಿತಿ, ದಸ್ತಾವೇಜು ಅಥವಾ ಇತರ ವಸ್ತುಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಪಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅದನ್ನು ಇತರ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಭಾಗ 72A ಯಾವುದೇ ನ್ಯಾಯಪರವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಪಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಂಬಂಧಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅನುಮತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಮತ್ತು ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ ಅದನ್ನು ನ್ಯಾಯಪರ ಒಪ್ಪಂದದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿ ತಿಳಿದಿಸುವ ಮೂಲಕ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಸರ್ಕಾರ ವ್ಯಕ್ತಿಯ “ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು” ರಕ್ಷಿಸಲು ಐಟಿ (ಸಮಯೋತ್ತರ ಸುರಕ್ಷತಾ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ಮಾಹಿತಿ) ನಿಯಮಗಳು, 2011ನ್ನು ಗುರುತಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಈ ನಿಯಮಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿಭಟಿಸುವ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಗುಂಪಿನ ಅಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಯೋತ್ತರ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ನಿಯಮಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯು ಪಾಸ್ವರ್ಡ್ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿ; ಹಣಕಾಸು ಮಾಹಿತಿ; ಶಾರೀರಿಕ, ಶಾರೀರಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿ; ಲೈಂಗಿಕ ದಿಕ್ಕು; ವೈದ್ಯಕೀಯ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತಿಹಾಸ; ಬಯೋಮೆಟ್ರಿಕ್ ಮಾಹಿತಿ. ಐಟಿ ಕಾನೂನುವಿನ ವಿಭಾಗ 69 ಸಾಮಾನ್ಯ ಗೌಪ್ಯತಾ ನಿಯಮವನ್ನು ಅನಾವರಣಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಯಾವುದೇ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸಂಪತ್ತಿನಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಹುಟ್ಟಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಡಿಕ್ರಿಪ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಅಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಜನಸಂದೇಶದ ಬಗ್ಗೆ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಇನ್ನೊಂದು ಅನಾವರಣ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಆಜ್ಞೆ ಅಥವಾ ಅಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅನುಮತಿಯಂತಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೇಳುವ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಗುಂಪಿನ ಗೌಪ್ಯತಾ ನೀತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. ಆದರೆ, ದೇಶದಲ್ಲಿ ಅರ್ಥವಾಗದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶೇಕಡಾವಾರುಗಳಿಂದ, ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ‘ಅನುಮತಿ’ಯನ್ನು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಗುಂಪಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಳಸಲು ನೀಡಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇದು ಕೇವಲ ನಿಯಮದ ರೀತಿಯ ಮಾತ್ರವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಗುಂಪುಗಳ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾದ ಗೌಪ್ಯತಾ ನೀತಿಗಳಿಗೆ ಅತಿ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಾಧಾನ್ಯವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಹಾಗೂ ಯಾವುದೇ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸದೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು, ಐಟಿ (ಸಮಯೋತ್ತರ ಸುರಕ್ಷತಾ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ಮಾಹಿತಿ) ನಿಯಮಗಳು, 2011ರ ನಿಯಮ 5ನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಇದು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಬರಹದಮೇಲೆ, ಫೇಕ್ಸ್ ಅಥವಾ ಇ-ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಬರಹದ ಮೇಲೆ ಪಡೆಯಬೇಕೆಂದು ಅಗತ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಕರಿಸುವವರಿಗೆ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ನಂತರ ತ್ಯಜಿಸಲು ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕೆಂದು ಅಗತ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ದತ್ತಾಂಶ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಗೌಪ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕಾನೂನು, ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣಗಳ ಅಸ್ತಿತ್ವವುಳ್ಳಂತೆ, ದತ್ತಾಂಶ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳ ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ. ದತ್ತಾಂಶ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯು ಸುರಕ್ಷತಾ ಘಟನೆಯಾಗಿದ್ದು, ಸೂಕ್ಷ್ಮ, ರಕ್ಷಿತ ಅಥವಾ ಗೌಪ್ಯ ದತ್ತಾಂಶವನ್ನು ಒಬ್ಬ ಅನಧಿಕೃತ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಕಲಿ ಮಾಡಿ, ಪ್ರಸಾರ ಮಾಡಿ, ವೀಕ್ಷಿಸಿ, ದಾಳಿ ಮಾಡಿ ಅಥವಾ ಬಳಸಿಕೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ದತ್ತಾಂಶ ಸ್ಪರ್ಶ, ದತ್ತಾಂಶ ಲೀಕ್ ಅಥವಾ ದತ್ತಾಂಶ ದಾಳಿಯೆಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಭೌತಿಕ ಉಲ್ಲಂಘನೆ, ಬಾಹ್ಯ ಹೇಕಿಂಗ್, ಇಂಟರ್ನ್ ಸಂದರ್ಭ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಯುಕ್ತಿಕರಣದಿಂದ ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ದತ್ತಾಂಶ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯ ಘಟನೆಯು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಗುಂಪಿಗೆ ನಂಬಿಕೆಯ ಘಟನೆಯಾಗಿದ್ದು, ಇದು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಮಹತ್ವದ ಸಂದರ್ಭವಾಗಿದೆ. ಐಟಿ (ಸಮಯೋತ್ತರ ಸುರಕ್ಷತಾ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ಮಾಹಿತಿ) ನಿಯಮಗಳು, 2011ರ ನಿಯಮ 5ನ ಬಗ್ಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ಸತ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ?

ಆಯ್ಕೆಗಳು:

A) ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅನುಮತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ

B) ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅನುಮತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಬರಹದಮೇಲೆ

C) ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಕರಿಸುವವರು ನಂತರ ತಮ್ಮ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಬಹುದು

D) ಅನುಮತಿಯನ್ನು ನೀಡಿದ ನಂತರ, ಅದನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ