ಪ್ರಶ್ನೆ; ಐಟಿ ಕಾನೂನು, 2000ರಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯ ಅನುಚಿತವಾಗಿ ಅಥವಾ ತಪ್ಪಾಗಿ ಹಕರಿಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರ (ಸಿವಿಲ್) ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷೆ (ಕ್ರಿಮಿನಲ್) ನೀಡುವ ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳಿರುತ್ತವೆ.

ವರ್ಗ 43A ಒಬ್ಬ ಕಾರ್ಯಾಲಯದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಯಾವುದೇ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕಾರ್ಯಾಲಯದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಯೋಗ್ಯ ಸುರಕ್ಷತಾ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯತೆಯಿಂದ ಅಥವಾ ನಿಯಮವಿಲ್ಲದಂತೆ ಅದಕ್ಕೆ ತಪ್ಪಾದ ನಷ್ಟ ಅಥವಾ ತಪ್ಪಾದ ಲಾಭ ಉಂಟುಮಾಡಿದಾಗ. ವರ್ಗ 72 ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಶಿಕ್ಷೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಐಟಿ ಕಾನೂನು ನಿಯಮಗಳು ಅಥವಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕಾರಗಳಿಂದ ಪರಿಚಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅನುಮತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಯಾವುದೇ ಇಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ದಾಖಲೆ, ಪುಸ್ತಕ, ರೆಜಿಸ್ಟರ್, ಸಂವಹನ, ಮಾಹಿತಿ, ದಾಖಲೆ ಅಥವಾ ಇತರ ವಸ್ತುಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಪಡಿಸಿದಾಗ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹಕರಿಸಿದಾಗ. ವರ್ಗ 72A ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು, ಒಬ್ಬ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಶಿಕ್ಷೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಹಕ್ಕಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರವೇಶಪಡಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅನುಮತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಹಕ್ಕಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿ ಅದನ್ನು ಅನಿಶ್ಚಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ತಿಳಿದುಕೊಂಡು ಹಕರಿಸಿದಾಗ. ಸರ್ಕಾರ ವ್ಯಕ್ತಿಯ “ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು” ರಕ್ಷಿಸಲು ಐಟಿ (ಯೋಗ್ಯ ಸುರಕ್ಷತಾ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ಮಾಹಿತಿ) ನಿಯಮಗಳು, 2011ರನ್ನು ಗುರುತಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಈ ನಿಯಮಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕಾರ್ಯಾಲಯದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಅಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಯೋಗ್ಯ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ನಿಯಮಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮಾಹಿತಿಯು ಪಾಸ್ವರ್ಡ್ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ; ಹಣಕಾಸು ಮಾಹಿತಿ; ಶಾರೀರಿಕ, ಶಾರೀರಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿ; ಲೈಂಗಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ; ವೈದ್ಯಕೀಯ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತಿಹಾಸ; ಬಯೋಮೆಟ್ರಿಕ್ ಮಾಹಿತಿ. ಐಟಿ ಕಾನೂನುವಿನ ವರ್ಗ 69 ಸಾಮಾನ್ಯ ಗೌಪ್ಯತಾ ನಿಯಮದ ಅನಾವರಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಯಾವುದೇ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸಂಪನ್ಮೂಲದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಸಂವಹನ, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಅಥವಾ ಡಿಕ್ರಿಪ್ಟ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಅದು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಅಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಜನಸಂದೇಶದ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಹಕರಿಸಲು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಇನ್ನೊಂದು ಅನಾವರಣವೆಂದರೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಆಜ್ಞೆ ಅಥವಾ ಅಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅನುಮತಿ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೇಳುವ ಕಾರ್ಯಾಲಯದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ತಮ್ಮ ಗೌಪ್ಯತಾ ನೀತಿಯನ್ನು ತಿಳಿಸಬೇಕು. ಆದರೆ, ದೇಶದಲ್ಲಿ ಅರ್ಥವಾಗದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶೇಕಡಾವಾರುಗಳಿಂದ, ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ‘ಅನುಮತಿ’ಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಾಲಯಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಳಸಲು ನೀಡಲು ಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ, ಅದು ಕೇವಲ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಅರ್ಜಿಯಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚು ಗೌರವವನ್ನು ಕಾಣದೆ ಇರುವ ಗೌಪ್ಯತಾ ನೀತಿಗಳಿಗೆ ಕೂಡ ಮುಖ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ, ಅದು ಯಾವುದೇ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸದೆ ಕಾರ್ಯಾಲಯಗಳ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಸಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು, ಐಟಿ (ಯೋಗ್ಯ ಸುರಕ್ಷತಾ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ಮಾಹಿತಿ) ನಿಯಮಗಳು, 2011ರ ನಿಯಮ 5ನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅದು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಲೇಟರ್, ಫ್ಯಾಕ್ಸ್ ಅಥವಾ ಇ-ಮೇಲ್‌ನ ಮೂಲಕ ಬರೆಯಿಂದ ಪಡೆಯಬೇಕೆಂದು ಅಗತ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಕರಿಸುವವರಿಗೆ ನಂತರ ಅವರ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲು ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕೆಂದು ಅಗತ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಮಾಹಿತಿ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಗೌಪ್ಯತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾನೂನುಗಳು, ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು ಇರುವಾಗಲೂ, ಮಾಹಿತಿ ಬ್ರೇಕ್ ಸಂಭವಿಸುವ ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಿರುತ್ತವೆ. ಮಾಹಿತಿ ಬ್ರೇಕ್ ಎಂದರೆ ಸೂಕ್ಷ್ಮ, ರಕ್ಷಿತ ಅಥವಾ ಗೌಪ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಯಾರೂ ಅನುಮತಿ ಇಲ್ಲದೆ ನಕಲಿಸಿ, ಪ್ರಸಾರಿಸಿ, ವೀಕ್ಷಿಸಿ, ದಾಳಿ ಮಾಡಿ ಅಥವಾ ಬಳಸಿಕೊಂಡ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೂಲಕ ಒಂದು ಸುರಕ್ಷತಾ ಸಂಘಟನೆ. ಅದನ್ನು ಮಾಹಿತಿ ಸ್ಪರ್ಶ, ಮಾಹಿತಿ ಲೀಕ್ ಅಥವಾ ಮಾಹಿತಿ ದಾಳಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಶಾರೀರಿಕ ಬ್ರೇಕ್, ಬಾಹ್ಯ ಹೇಕಿಂಗ್, ಇಂಟರ್ ಸ್ಥ ಪ್ರಮಾಣಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಮೂಲಕ ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಮಾಹಿತಿ ಬ್ರೇಕ್ ಸಂಘಟನೆಯು ಒಬ್ಬ ಮಾಹಿತಿ ಒದಗಿಸುವವರು ಕಾರ್ಯಾಲಯದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಕೊಟ್ಟಿರುವ ಅಂಶವನ್ನು ಕೊಯ್ದಂತೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಪ್ರಮುಖ ಚಿಂತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಐಟಿ ಕಾನೂನು, 2000ರಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮಾಹಿತಿಯ ತಪ್ಪಾದ ಹಕರಿಸುವುದು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಕೇಸ್ ನಿಮ್ಮದು?

ಆಯ್ಕೆಗಳು:

A) ಸಿವಿಲ್

B) ಕ್ರಿಮಿನಲ್

C) (ಎ) ಮತ್ತು (ಬಿ) ಎರಡೂ

D) (ಎ) ಮತ್ತು (ಬಿ) ಎರಡೂ ಇಲ್ಲ