ലോജിക്കൽ റിസണിംഗ് ചോദ്യം 7
ചോദ്യം; നിയമം; താഴെ കാണുന്ന പാസ്സ്കോട്ട് വായിച്ച് താഴെ കൊടുത്തിരിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഉത്തരം നൽകുക:
“യുക്തിപരമായതും കഷ്ടപ്പെട്ടതും ആരോഗ്യകരമായിരിക്കുന്ന അമേരിക്കക്കാര് ലെസ്ബിയന്, ഗൈ, ബൈസക്സ്വല് അല്ലെങ്കില് ട്രാന്സ്ജെന്ഡറി (LGBT) ആയിരുന്നാല് മാത്രം ജോലികള്ക്കുള്ള അവസരങ്ങള് നിരസിക്കുകയും നിരസിച്ചുകയും അല്ലെങ്കില് വേറെ വേറെ വിലയിരുത്തിക്കാന് നിരസിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു”. ജോലിക്കുള്ള വേറെ വിലയിരുത്തല് നിയമങ്ങള് പാലിക്കുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്തതിനുശേഷവും ചിത്രപ്രാധാന്യമുള്ള ആളുകള്, വീട്ടില് കാര്യങ്ങള് ചെയ്യാന് പരിമിതപ്പെടുന്ന ആളുകള്, സ്ത്രീകള് തുടങ്ങിയവര് ജോലിയില് വേറെ വിലയിരുത്തല് അനുഭവപ്പെടുന്നു, പ്രത്യേകിച്ച് ലിംഗവിവിധതയുള്ള വ്യക്തികള് - LGBT വ്യക്തികള്. എന്നാല് ലിംഗവിവിധതയുള്ള വ്യക്തികള്ക്കും പ്രത്യേകിച്ച് തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസമുള്ള വ്യക്തികള്ക്കും കൂടുതല് പ്രതികൂലമായ പരിസ്ഥിതിയിലാണ്. ആഫ്രിക്കാന്-അമേരിക്കന് ട്രാന്സ്ജെന്ഡറി വ്യക്തികള് ഏറ്റവും കൂടുതല് പ്രതികൂലമുള്ളവരാണ്. ജോലിയില് വേറെ വിലയിരുത്തല് നടപടികളില부터 ലിംഗവിവിധതയുള്ള വ്യക്തികളെ സുരക്ഷിതമാക്കുന്ന ഒരു ഫെഡറൽ നിയമമുണ്ടായിട്ടില്ല. ലിംഗവിവിധതയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ജോലികള്ക്കുള്ള ജീവനക്കാര്ക്കും ജോലികള്ക്കുള്ള അപേക്ഷകര്ക്കും വേറെ വിലയിരുത്തല് അനുമതിയുണ്ട് 29 സംസ്ഥാനങ്ങളില്, ലിംഗവിവിധതയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ജോലികള്ക്കുള്ള ജീവനക്കാര്ക്കും ജോലികള്ക്കുള്ള അപേക്ഷകര്ക്കും വേറെ വിലയിരുത്തല് അനുമതിയുണ്ട് 38 സംസ്ഥാനങ്ങളില്. അമേരിക്കയില് ലിംഗവിവിധതയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വ്യക്തികളെ സുരക്ഷിതമാക്കുന്ന ഒരു സംസ്ഥാനായുടെ പ്രകാരം വേറെ വിലയിരുത്തല് നിയമമില്ല.
സോഷ്യലില് ഒരു ലിംഗവിവിധതയുള്ള വ്യക്തിയായിരിക്കുമ്പോള് എന്ത് പ്രതികരണമുള്ളു?
ഓപ്ഷനുകള്:
A) നിയമം അത്തരം വ്യത്യസ്തതയുള്ള വ്യക്തികളെ എല്ലാ കാര്യങ്ങളിലും വേറെ വിലയിരുത്തലില് നിന്ന് സുരക്ഷിതമാക്കുന്നില്ല
B) ജോലികള്ക്കുള്ള അവസരങ്ങള് പ്രായപ്പെട്ടതിനുശേഷവും പ്രായപ്പെട്ടതിനുശേഷവും നിരസിക്കപ്പെടുന്നു
C) അവര് പ്രായപ്പെട്ടതിനുശേഷവും പ്രായപ്പെട്ടതിനുശേഷവും ലിംഗവിവിധതയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട തിരഞ്ഞെടുപ്പ് വഴി വേറെ വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നു
D) a മറുപടി
Show Answer
ഉത്തരം:
ശരിയായ ഉത്തരം; B
പരിഹാരം:
- (b)
- ഡിഡക്ടീവ് റിസണിംഗ് ഒരു ലോജിക്കൽ പ്രക്രിയയാണ്, അതില് അറിഞ്ഞിരിക്കുന്നതോ അവകാശപ്പെട്ടതോ ആയ പ്രാഥമികങ്ങളില് നിന്ന് ഉള്ളടക്കങ്ങള് ഉള്പ്പെടുത്തപ്പെടുന്നു.
- കാരണവും ഫലമും
- കാരണവും ഫലമുമുള്ള അനുരൂപത്തില് ലിംഗവിവിധതയുള്ള വ്യക്തികള്ക്ക് ജോലികള്ക്കുള്ള അവസരങ്ങള് നിരസിക്കപ്പെടുകയും നിരസിച്ചുകയും അല്ലെങ്കില് വേറെ വേറെ വിലയിരുത്തിക്കാന് നിരസിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു അതിനാല് ലിംഗവിവിധതയുള്ള വ്യക്തികള്ക്ക് വേറെ വിലയിരുത്തല് അനുഭവപ്പെടുന്നു.
BETA
