ലോജിക്കൽ റിസണിംഗ് ചോദ്യം 13
ചോദ്യം; നിയമം; ചുവന്ന പാഠം വായിച്ച് താഴെ കാണുന്ന ചോദ്യങ്ങളെപ്പറ്റി ഉത്തരം നൽകുക:
സെമസ്റ്റർ സമയത്ത് എനിക്ക് ഭാവിയിലെ പ്രൊഫഷണല് പ്രയത്നങ്ങളില് എന്നെ സഹായിക്കുന്ന വലിയ തോതില് വലിയ വിവരങ്ങള് പഠിച്ചിട്ടുണ്ട്, എന്റെ ഏറ്റവും ശക്തമായ ശക്തികളും ലക്ഷണങ്ങളും ഉപയോഗിച്ച് എനിക്കായി കഴിയുന്നത്ര ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ നേതാവാകുന്നതിനുള്ള രീതിയും നേതാക്കളും എന്റെ ടീമ്മേറ്റ്കളും നിന്നുള്ള നിര്മ്മാരക ഫീഡ്ബാക്ക് തുറന്നുകിട്ടുന്നതും ഉള്ളതാണ്. എല്ലാ ജോലിക്കാര്ക്കും അവരുടെ നേതാക്കളിൽ നിന്നുള്ള വ്യത്യസ്ത ആവശ്യങ്ങളോ അഭ്യർത്ഥനകളോ ഉണ്ടെന്നും പേരുകളില് നിന്നും വലിയ വ്യത്യാസമുള്ളതുമാണെന്നും നേതാക്കൾ എപ്പോഴും അവരുടെ ടീമ്മേറ്റ് അംഗങ്ങളോട് അവരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങള് എത്തിക്കുന്നതിന് അവരെ സഹായിക്കുന്നതിന് ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ മാര്ഗം എന്താണെന്ന് ചോദിക്കണം എന്നും എനിക്ക് സെമസ്റ്ററിലൂടെ വായിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന കേസ് സ്റ്റഡികളിൽ നിന്ന് പുതിയ വിവരപ്രദമായ പഠനങ്ങള് പഠിച്ചിട്ടുണ്ട്. മക്ഡൊണാൾഡ്സ് കേസ് സ്റ്റഡിയുടെ കുറിപ്പിൽ കുറവ് പറയാന് അറിഞ്ഞ് കൊണ്ട് എനിക്ക് ചുമതലയുണ്ട്, ഫാസ്റ്റ് ഫുഡ് ചെയിന് എന്ന റെസ്റ്റോറന്റ് എങ്ങനെ 1950കളില് നിന്നും ഇന്നത്തെയും വളരെ വിജയകരമായിരുന്നു എന്നതിനെ കുറിച്ച് എനിക്ക് കുറവ് ചിന്തിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് പഠിച്ചതിനുശേഷം ഞാന് പഠിച്ചത് വര്ഷങ്ങളിലൂടെ വളരെയധികം വിവിധ രീതികള് ഉപയോഗിച്ചതാണെന്നും. പകരം, ഞാന് സാധാരണയായി റെസ്റ്റോറന്റ് ക്രമീകരണം വളരെ വിജയകരമായിരുന്നു എന്ന് വിശ്വസിച്ചിരുന്നു, അവര് ഉപഭോക്താക്കള്ക്ക് കുറഞ്ഞ വിലയില് വേഗത്തില് ഭക്ഷണം നല്കുന്നതിന് കാരണമുണ്ട് എന്നും. പാഠത്തില് നിന്ന് ഏറ്റവും മികച്ച ഉപസംഗ്രഹം എന്താവാം?
ഓപ്ഷനുകള്:
A) അനുഭവങ്ങളില് നിന്ന് നേതൃത്വ ഗുണമേന്ദ്രത വളര്ത്താം
B) പഠിക്കുന്നതിലൂടെ ഫലപ്രദമായ നേതൃത്വം ലഭിക്കാം
C) നേതൃലക്ഷണങ്ങള് ഒരു സംഘടനയുടെ ഫലപ്രദമായ ഭാഗമാണ്
D) a ഉം c ഉം
Show Answer
Answer:
Correct Answer; B
Solution:
- (b)
- സിലഗിസ്റ്റിക് റിസണിംഗ്
- ഉപസംഗ്രഹം
- ഒരു ലക്ഷണത്തിന്റെ തരം അനുയോജ്യതകള് പാഠം നേതൃത്വ ഗുണമേന്ദ്രത ഉചിതമായ പഠനത്തിലൂടെ അല്ലെങ്കില് നേതൃലക്ഷണങ്ങള് നടപ്പിലാക്കപ്പെടുന്ന സാഹചര്യങ്ങള് നിരീക്ഷിച്ച് ലഭിക്കാം എന്ന് പറയുന്നു.
BETA
