ਲਾਜ਼ਿਮੀ ਤਬਦੀਲੀ ਸਵਾਲ 25
ਸਵਾਲ; ਦਿਸ਼ਾ; ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਪੈਰਾ ਨੂੰ ਧੈਰੇ ਨਾਲ ਸਮਝੋ ਅਤੇ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿਓ:
ਕਈ ਪੇਸ਼ਾਵਰਾਂ ਵਿੱਚ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਲਈ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਫੈਸਲੇ ਨਹੀਂ ਲਏ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਫੈਸਲਾਂ ਲੈਣ ਲਈ ਵਿਕਲਪ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ। ਇਸਦਾ ਕਾਮਲਾ ਕਾਮਕਾਰੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਤੇ ਪਰਿਣਾਮ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਫੈਸਲਾਂ ਲੈਣ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ, ਇਕੱਤਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਾਮਕਾਰੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਘਟ ਗਈ ਹੈ। ਇਸਨਾਲ ਮੈਨੇਜਰੀ ਪੋਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਕਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਘਟ ਜਾਣਗੀਆਂ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਫੈਸਲਾਂ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਸਨ। ਮਾਈਕ੍ਰੋਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ ਐਕਸਪੋਨੈਂਸੀ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਕਸਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਵੈਕਲਾਬ ਵਿਸ਼ਵਾਸਕੰਡ ਪੇਸ਼ਾਵਰਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪਰਲੋਕਤਾਵਾਂ ਹੈ। ਇਸਨੇ ਜਨਰਲ ਜਨਤਕ ਨੂੰ ਆਤਮ ਸਹਾਇਤਾ ਫੈਸਲਾਂ ਸਿਸਟਮ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਜਗ੍ਹਾ ਖੋਲ੍ਹੀ ਹੈ। ਮੈਨੇਜਰੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਬਾਰੇ ਕੀ ਸਹੀ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਹੈ?
ਵਿਕਲਪ:
A) ਪੇਸ਼ਾਵਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ਾਵਰੀ ਫੈਸਲੇ
B) ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਲੈਣਾ
C) ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਕੰਮ ਦੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਗਰਵਾ ਘਟਾਉਣਾ
D) ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਫੈਸਲਿਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ
ਜਵਾਬ:
ਸਹੀ ਜਵਾਬ: ਡੀ
ਹਲ:
- (ਡੀ)
- ਮਾਪਦੰਡ ਤਬਦੀਲੀ
- ਨਿਸ਼ਾਨਾ
- ਆਬਜੈਕਟ ਅਤੇ ਫੰਕਸ਼ਨ ਅਨੁਕੂਲਨ ਮੈਨੇਜਰੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਫੈਸਲਿਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਸੀ। ਹੁਣ, ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਫੈਸਲਾਂ ਲੈਣ ਵਿਕਲਪ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ।
BETA
