Logical Reasoning Question 19
ਪ੍ਰਸ਼ਨ; ਦਿਸ਼ਾ; ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਪ੍ਰਸੰਗ ਨੂੰ ਧੀਰਜ ਨਾਲ ਸਮਝੋ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿਓ:
ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਨੇ ਸੁਧਾਰ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਦੇ ਰਸਤੇ ‘ਤੇ ਇੱਕ ਅਸਾਧਾਰਨ ਵੰਡ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਧੀਰਜ ਨਾਲ ਵਿਕਸਤ ਹੋਣਾ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਨਿੱਖਿਆ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਲੈ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਸਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਸਾਡੀ ਜਿੰਦਗੀ ਦੀ ਸਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪਹਿਲਾਂ ਮਨੁੱਖੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਥਮ ਵਾਰ ਦੇਖੀ ਗਈ ਸੀ ਅਤੇ ਉਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵੀ। ਇਸ ਪਹਿਲਾਂ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮਿਲੀਟਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ, ਕਈ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਕਈ ਗਰੁੱਪ ਨੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ, ਜੋ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਵਿੱਚ ਪਰਿਣਾਮ ਪਵੇ। ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਨੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਿਸ ਨਾਲ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਕਾਰਜਸ਼ੁਲਤਾ ਵਧਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਉਤਪਾਦਨਸ਼ੁਲਤਾ ਵੀ ਵਧੇਗੀ। ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਕਿਵੇਂ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਵਿੱਚ ਪਰਿਣਾਮ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ? ਵੰਗਾਂਕਨ ਲੱਭੋ।
ਵਿਕਲਪ:
A) ਮਿਲੀਟਰੀ ਅਤੇ ਰਕੇਸ ਵਿੱਚ ਵਰਤੋਂਦਾ ਲੋਕ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਨੂੰ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਵਿੱਚ ਪਰਿਣਾਮ ਪਾਇਆ
B) ਮਨੁੱਖੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਲੋਕ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ
C) ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਨੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ
D) a ਅਤੇ c
ਜਵਾਬ:
ਸਹੀ ਜਵਾਬ; C
ਹਲ:
- (c)
- ਪੂਰਨਤਾ ਦੀ ਸੋਚ
- ਵੰਗਾਂਕਨ
- ਗਰੁੱਪ ਅਨੁਕਰਣ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਵੰਗਾਂਕਨ ਦੇ ਮੁੱਖ ਸਮੱਸਿਆ ਤੇ ਕੇਂਦਰਤ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਮਿਲੀਟਰੀ ਅਤੇ ਕਈ ਹੋਰ ਲੋਕ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਸਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਨੂੰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਵਿੱਚ ਪਰਿਣਾਮ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।
BETA
