வினா: இந்திய ஒப்பந்தச் சட்டம் செப்டம்பர் 1872-ல் செயல்படுத்தப்பட்டது மற்றும் ஜம்மு மற்றும் காஷ்மீர் தவிர முழுமையான இந்தியாவிற்கு பொருந்தும்.

சட்டத்தால் செயல்படுத்தக்கூடிய ஒப்பந்தம், ஒப்பந்தத்தின் சொல் என்பது “ஒரு முறையே ஒரு வாக்காளரிடம் ஒரு பொருளை விற்பனை செய்ய ஒரு நபர் விரும்புவதை அறிவிக்கும் போது, அந்த விற்பனையாளர் ஒரு ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குகிறார்.” செல்லுபடியாகும் ஒப்பந்தம் [பிரிவு 10J] செல்லுபடியாகும் ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குவதற்கான அடிப்படை உள்ளடக்கங்கள் பின்வருமாறு:

1. ஒப்பந்தத்திற்கு இரு பக்கங்கள் ஒப்பந்தத்தை செய்ய வேண்டும்
2. சட்டப்படி உறவை உருவாக்கும் நோக்கம்
3. அர்த்தத்தின் நிச்சயமான நிலை
4. ஒப்பந்தத்தின் செயல்பாட்டின் சாத்தியம்
5. சுதந்திர ஒப்புதல்
6. சம்பளத்தின் உள்ளமை
7. சட்டப்படி சம்பளம் ஒப்பந்தம் மற்றும் ஒப்புதல் ஒப்பந்தம் என்பது என்பது ஒரு விளக்கமாக இருக்கும்: “ஒரு நபர் மற்ற ஒரு நபரிடம் ஒரு செயலைச் செய்ய அல்லது செய்யாமல் இருப்பதை அறிவிக்கும் போது, அந்த நபர் ஒரு ஒப்பந்தத்தை செய்கிறார்.” செல்லுபடியாகும் ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படை உள்ளடக்கங்கள். இது சட்டப்படி உறவுகளை உருவாக்க வேண்டும், வெளிப்படையானதாக இருக்க வேண்டும், மறைந்ததாக இருக்கக்கூடாது, ஒப்பந்தத்திற்கு அறிவிக்கப்பட வேண்டும், குறிப்பிட்டதாகவோ பொதுவாகவோ இருக்கலாம். ஒப்புதல் என்பது என்பது ஒரு விளக்கமாக இருக்கும்: “ஒரு ஒப்பந்தத்தை செய்யப்பட்ட நபர் அதை ஒப்புக்கொள்கிறார் என்பதை அறிவிக்கும் போது, ஒப்பந்தம் ஒப்புக்கொள்ளப்பட்டதாக சொல்லப்படுகிறது.” ஒப்புதல் இருக்க வேண்டும்; முற்றிலும் முற்றிலும் + நியாயமானது + அறிவிக்கப்பட்டது + வெளிப்படையானது அல்லது மறைந்தது. சம்பளம் “ஒரு வாக்குப் பிரிகையின் விருப்பத்தின் போது, ஒரு வாக்குப் பிரிகை அல்லது மற்ற எந்த நபரும் ஒரு செயலைச் செய்து கொண்டாலும் அல்லது செய்யாமல் இருந்தாலும், அல்லது செய்ய வேண்டும் அல்லது செய்யாமல் இருக்க வேண்டும் என்று வாக்குப் பிரிகை சொல்கிறார், அந்த செயல் அல்லது செய்யாமல் இருப்பது அல்லது வாக்குப் பிரிகை ஒரு வாக்குப் பிரிகைக்கான சம்பளமாக அழைக்கப்படுகிறது.” சம்பளம் இருக்க வேண்டும்; வாக்குப் பிரிகையின் விருப்பத்தின் போது + வாக்குப் பிரிகையிடமிருந்து அல்லது மற்ற நபரிடமிருந்து + முன்னர் அல்லது இன்று அல்லது எதிர்காலத்தில் + சட்டத்தின் கருவியில் மதிப்பு + சட்டப்படி சட்டமறாதது. ஒப்பந்தத்தின் செயல்பாடு இது ஒப்பந்தத்தை அல்லது ஒப்பந்தத்தை இழந்து நீங்கிவிடுவது அல்லது அதை முடிக்கும் என்று சொல்கிறது. செயல்படுத்தும் முறைகள்:
8. ஒப்பந்தத்தின் செயல்பாடு
9. விடுவித்தல்
10. சமன்பாடு
11. அதை முடிக்கும்
12. நேரத்தின் இழப்பு
13. நண்பக்குறைவு இழப்புகள் இந்திய ஒப்பந்தச் சட்டம் சொல்லாது. இருப்பினும் பொது மக்களின் சொற்களில், இது ஒரு பக்கத்தினால் அடைந்த இழப்பு அல்லது இழப்பை மற்ற பக்கத்தால் வழங்கும் பொருளாதார இழப்புகள் என்று சொல்கிறது. எனவே, “இழப்புகள் ஒரு செயல் மூலம் பெறப்படும் பொருளாதார இழப்புகள், ஒரு தவறு அல்லது ஒப்பந்தத்தின் மீறல் என்பதால், இது ஒரு தவறு அல்லது ஒப்பந்தத்தின் மீறலாக இருக்கும், இழப்புகள் ஒரு முழுமையான தொகையாக நியமிக்கப்படுகிறது.” அடிப்படைகள்" ஒரு பக்கத்தினால் அடைந்த இழப்பு + இழப்பை வழங்கும் நியமனம் + பொருளாதார இழப்புகள். வகைகள்: பொது/குறிப்பிட்ட; செயலிழப்பு; பொருளாதார/பொருளாதாரமற்ற; இழப்பை வழங்கும்/இழப்பை வழங்காதது, முதலியவை. ஒப்பந்தத்திற்கான திறன் ஒவ்வொரு நபரும் சட்டத்தினால் அவர்கள் சார்ந்திருந்த வயதில் முழுமையான வயதில் இருப்பதாலும், செம்மையான உளவில் இருப்பதாலும், சட்டத்தினால் அவர்கள் சார்ந்திருந்த சட்டத்தினால் ஒப்பந்தத்திற்கு வரம்புகள் இல்லையானாலும், ஒப்பந்தத்திற்கு திறம்பட செயல்படுகிறார்கள். ஒரு நபர் ஒரு குதிரையை 5,00,000 ரூபாய் விற்பனை செய்ய ஒரு நபருக்கு விரும்புகிறார். அந்த நபர் அந்த குதிரையை 4,50,000 ரூபாய் விற்பனை செய்ய ஒப்புக்கொள்கிறார் என்று சொல்கிறார். இது என்ன என்று சொல்லப்படுகிறது?

விருப்பங்கள்:

A) மறைந்த ஒப்பந்தம்

B) வெளிப்படையான ஒப்பந்தம்

C) குறிப்பிட்ட ஒப்பந்தம்

D) எதிர் ஒப்பந்தம்