தர்க்க நியாய வினா 15
வினா; கீழே உள்ள உரையை கவனமாக படித்து, கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள வினாக்களுக்கு பதிலளிக்கவும்:
மேலாண்மை மேம்பாட்டின் தொடர்ச்சியான நீளமான பகுதியில் ஒரு விசேஷ பிரிவினைக்கு சென்றுள்ளது. இந்த மிதமான வளர்ச்சி மேலாண்மையின் ஒரு தனித்துவமான நிலையை ஏற்படுத்தியுள்ளது, அதன் தாக்கம் எங்கள் வாழ்க்கையின் அனைத்து செயல்பாடுகளிலும் உணரப்படுகிறது. மேலாண்மை செயல்முறை மனித பண்பாட்டின் காலத்திலோ அதற்கு முன்போ மட்டுமல்லாமல் முதலில் கண்டறியப்பட்டது. இந்த ஆரம்ப காலத்தில், இராணுவ பணியாளர்கள் போன்ற பல அமைப்புகளின் உறுப்பினர்கள் தனித்துவமான நடைமுறைகள் மற்றும் அனுபவங்களைப் பயன்படுத்தினர், அவை பின்னர் தத்துவங்களாக மாறின. மேலாண்மையில் முதலில் பயன்படுத்தப்பட்ட முறை கிளாசிக்கல் அணுகுமுறை ஆகும், இது நிர்வாக சிந்தனையை ஒன்றிணைப்பதற்கான ஆரம்ப முயற்சிகளிலிருந்து வந்தது. இந்த அணுகுமுறை நல்ல நலனை மையமாகக் கொண்டது மற்றும் அமைப்பு பணியாளர்களை அவர்களின் செயல்பாடுகளில் மேம்படுத்தியது. அறிவியல் அணுகுமுறை பெரும்பாலும் குறைந்த அளவிலான மேலாண்மையில் பயன்படுத்தப்பட்டது மற்றும் இது ஒரு செயல்பாட்டு சூழலை எவ்வாறு ஏற்பாடு செய்யலாம் என்பதை ஆராய்வதை உள்ளடக்கியது, இது பணியாளர்களிடமிருந்து அதிக உற்பத்தியைப் பெற உதவுகிறது. இந்த அணுகுமுறை அமைப்புகளுக்கு செயல்பாட்டு செலவுகளை சேமிக்க உதவியுள்ளது, இதனால் அதிகரித்த லாபங்களை அடைவதில் வெற்றிபெற்றுள்ளது. மேலாண்மையின் தனித்துவமான நிலை என்ன?
விருப்பங்கள்:
A) தனித்துவமான நடைமுறைகள் மற்றும் அனுபவங்கள்
B) இது எங்கள் வாழ்க்கையின் அனைத்து பகுதிகளையும் தாக்குகிறது
C) இது லாபத்தை அதிகரிக்க தாக்குகிறது
D) இது பணியாளர்களை நிபுணர்களாக தாக்குகிறது
பதில்:
சரியான பதில்; B
தீர்வு:
- (b) தர்க்க வகை; தோற்ற தர்க்கம் வினாவின் குறியிடல்; வலுவான வாதம் உத்தரவாத ஒப்பீடு; குழு ஒப்பீடு மேலாண்மை என்பது எங்கள் வாழ்க்கையின் அனைத்து செயல்பாடுகளிலும் உணரப்படும் தனித்துவமான ஊழியமாகும். அதனால் மேலாண்மை செயல்முறை மனித பண்பாட்டின் காலத்திலோ அதற்கு முன்போ மட்டுமல்லாமல் இப்போவும் அனைத்து துறைகளிலும் தொடர்ந்து கண்டறியப்பட்டுள்ளது.
BETA
