வினா: நடைமுறை செயலாளர் தொழில் தன்னார்வலர்களுக்கு தனியார் நடைமுறை, உள்ளீட்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் அரசு நிறுவனங்களில் பல்வேறு வகையான பணியிடங்களை வழங்குவதில் பல்வேறு வணிக வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. ஒரு அளவு அனைவருக்கும் பொருந்தாது; ஒரு நடைமுறை நிறுவனத்தில் செயலாளராக இயற்கையாக என்ன என்று மொத்தமாக கூற முடியாது, ஏனெனில் நிறுவனத்தின் அளவு மற்றும் செயலாளர்கள் செய்யும் நடைமுறை வகையைப் பொறுத்தது. ஆனால், நீங்கள் எங்கே வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்பதைப் பரிசீலிக்கும் போது சில சிந்தனைகளை இங்கே உள்ளன.

சீட்டர்ஸ் சீட்டர்ஸ் மற்றும் மாணவர்கள் பெரிய நகரங்களில் உள்ள நடைமுறை நிறுவனங்களில் பணியாற்றும் போது அவர்கள் ஏற்றுக்கொள்ளும் வருமானத்தை அதிகரித்து வருகிறது, ஆனால் லண்டனில் அல்லாத ஹை ஸ்ட்ரீட் நடைமுறையில் பணியாற்றுமானால் உண்மை மாறுபடும். நீங்கள் சீட்டர்ஸ் சீட்டர்ஸ் செய்யும் நடைமுறை வகை மற்றும் நீங்கள் ஆலோசிக்கும் வாடிக்கையாளர்களின் வகை உங்கள் வருமான வாய்ப்புகளை தீர்மானிக்கிறது, எடுத்துக்காட்டாக, உயர் மதிப்புள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கு செயலாளராக இருக்கும் குடும்ப நடைமுறை செயலாளர் சமூக உதவி குடும்ப செயலாளரை விட கணிசமாக அதிக வருமானத்தைப் பெறுவார். நடைமுறை செயலாளராக இருக்கும் போது நீங்கள் எத்தனை வருமானத்தை எதிர்பார்க்க முடியும் என்பதில் கணிசமான மாறுபாடுகள் உள்ளன, இது நடைமுறை நிறுவனத்தின் வகை, நடைமுறை வகை மற்றும் நீங்கள் செயலாளராக இருக்கும் நாட்டின் எங்கே இருக்கும் என்பதைப் பொறுத்தது. உங்கள் எதிர்கால வருமான வாய்ப்புகளை அறிய, நீங்கள் சிறந்த ஆராய்ச்சியை செய்ய வேண்டும். நடைமுறை நிறுவனத்தின் பண்பாட்டை வரையறுக்க எளிதானது அல்ல, ஆனால் இது ஒரு நபர்களின் குழுவால் பகிரப்பட்ட மதிப்புகள், யோசனைகள், நடத்தைகள் மற்றும் கருத்துகளை உள்ளடக்கியது, இது ஒரு நடைமுறை நிறுவனத்தில் உள்ள அனைத்தையும் பாதிக்கிறது. நல்ல வேலை சூழல் பண்பாடு உங்கள் வேலையை எவ்வளவு மகிழ்ச்சியடையும் என்பதை தீர்மானிக்க முடியும். உங்கள் மகிழ்ச்சி மற்றும் நலனை பாதிக்கும் சூழலை நீங்கள் பணியாற்றும் போது அதன் தாக்கத்தை அளவிட வேண்டாம் என்பது முக்கியம். 2018 ஆம் ஆண்டில், தார்ஜெட் வேலைகள் பயிற்சி செயலாளர்களை வேலை நேரங்கள், பண்பாடு, பயிற்சி மற்றும் பலவற்றில் உள்ள நடைமுறை நிறுவனங்களின் பண்பாட்டை மதிப்பிட கேட்டன. மொத்தமாக கூற எளிதானது அல்ல, ஆனால் நடைமுறை ஒரு போட்டி உள்ளது, இது இலக்கு சார்ந்தது மற்றும் இது பண்பாட்டில் எதிரான எதிர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். நல்ல வேலை சூழல் நீங்கள் வேலை செய்யும் நபர்கள் மற்றும் நடைமுறை நிறுவனத்தின் மேலாண்மை முறைமையைப் பொறுத்தது. நல்ல வேலை சூழலை சுட்டிக்காட்டும் ஒரு சிறந்த சுட்டிக்காட்டு உயர் பணியாளர் நிலைப்பாடு, நபர்கள் எங்கே இருந்தாலும் மகிழ்ச்சியடைந்தால், அவர்கள் பொதுவாக அங்கே இருப்பார்கள். வேலை வாழ்க்கை சமநிலை மற்றும் நெகிழ்வான வேலை அமைப்புகள் உங்களுக்கு முக்கியமானால், அதை வழங்கும் வகையான நடைமுறை நிறுவனங்கள் மற்றும் நடைமுறை வகையை மேலே சிந்தியுங்கள். நடைமுறை நிறுவனங்கள் பொதுவாக உயர் அழுத்த சூழல்கள், நீங்கள் கடுமையான நேரங்களில் வேலை செய்ய வேண்டும், மற்றும் அதை சரியாக செய்ய எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. கற்றுக்கொள்ள முக்கியமான திறன் என்னவென்றால், நீங்கள் சமநிலையை வைத்திருப்பது மற்றும் அழுத்தத்தை எவ்வாறு எடுத்துக்கொள்வது. ஒரு நடைமுறை நிறுவனத்தில் வேலை செய்வதற்கு வெற்றிபெற, நீங்கள் அமைதியாக இருப்பதை மற்றும் செய்ய வேண்டியதை கவனத்தை ஈர்க்கும் பயிற்சி செய்ய வேண்டும். நீங்கள் பல்கலைக்கழகத்தில் ஒரு நடைமுறை சிகிச்சை மையத்தில் வேலை செய்வதற்கு அல்லது சிட்டர்ஸ் ஆலோசனை அல்லது கோர்ட்டில் சேர்ப்பதற்கு வாய்ப்பு இருந்தால், இது உங்களுக்கு சிக்கலான சூழ்நிலைகளுக்கு எதிரான பதிலளிப்பதை மற்றும் வேலை சூழலில் அழுத்தத்தை எவ்வாறு எடுத்துக்கொள்வது என்பதை கற்றுக்கொள்ள உதவும். நடைமுறை நிறுவனத்தில் வேலை செய்வதன் உண்மை நீங்கள் எங்கே வேலை செய்கிறீர்கள் மற்றும் நீங்கள் செயலாளராக இருக்கும் நடைமுறையைப் பொறுத்தது, நடைமுறை வேலை சிக்கலானது மற்றும் நிகழ்வுதேடி சவாலான சூழலில் வேலை செய்வதற்கு வாய்ப்பை வழங்குகிறது மற்றும் பெரும்பாலும் நல்ல பணியாற்றல் மற்றும் மகிழ்ச்சியடையும். நீங்கள் சிறந்த ஆராய்ச்சியை செய்ய உறுதிப்படுத்தவும், உங்கள் மனிதநலனுக்கு மிகவும் பொருத்தமான நடைமுறை வகையை சிந்தியுங்கள் மற்றும் நீங்கள் வளர்ச்சியடையும் நடைமுறை நிறுவனத்தின் வகையையும் சிந்தியுங்கள், ஒரு நடைமுறை நிறுவனத்தில் செயலாளராக இயற்கையாக என்ன என்பதை அறிய மற்றவர்களுடன் பேசுங்கள். பின்வருவனவற்றில் எது ஒரு மகிழ்ச்சியான வேலை சூழலை சுட்டிக்காட்டுகிறது?

விருப்பங்கள்:

A) உயர் பிராண்ட் மற்றும் புகழ்

B) உயர் நிலைப்பாடு

C) உயர் மாற்றம்

D) உயர் போன்ற நல்ல நலன் மற்றும் பலன்கள்