તાર્કિકી સંબંધની પ્રશ્ન 3
પ્રશ્ન; નીચેના પેસેજને ખૂબ જ ધ્યાનપૂર્વક સમજો અને નીચેના પ્રશ્નોનો જવાબ આપો:
“ઔદ્યોગિક સંબંધો” શબ્દનો મધ્ય 20મી સદીમાં ઔદ્યોગિક કામગીરો અને ઉદ્યોગ માલિકો વચ્ચેની સંભાળને વર્ણવવા માટે ઉદ્ભવ થયો હતો. જ્યારે રોજગાર ઔદ્યોગિક કામમાંથી અન-ઔદ્યોગિક કામમાં વિવિધતા આવી, ત્યારે ‘રોજગાર સંબંધો’ જેવો વિસ્તૃત શબ્દ કામગીરો અને કર્મચારીઓ વચ્ચેની કાર્યક્ષેત્રીય સંવાદોને વર્ણવવા માટે ઉપયોગમાં લીધો જાય તે શરૂ થયો. જેમ કે ‘રાજા અને માસ્ટર્સ’ જેવી રીતે કામ કરતા નોબલ્સ તેમના સૌથી વફાદાર સેવકોને ‘બેલિફ્સ’ તરીકે નિયુક્ત કરીને બીજા કામગીરોને સંચાલન કરવા અને દબાણ કરવા માટે નિયુક્ત કર્યા. આ નોબલ્સની રાજકીય સિસ્ટમનો ઉત્પાદન હતો, જે હિસ્સામાં નોબલ્સ માત્ર પગારને નહીં પણ જમીન ભંગાર અને ખેતી માટે સરકાર પર સામે જેટલા કરવાના જરૂરી હતા. કેપિટલિસ્ટ અને સોસાયલિસ્ટ હિસ્સામાંની અર્થવ્યવસ્થામાં, કામગીરીના સામૂહિક, સંચાલન અને વ્યાપાર માલિકો વચ્ચેની શક્તિભાવિત સંબંધ તેમના વિવિધ પ્રેરણાઓ પર આધારિત છે, જે કંપનીમાં કામને વહેંચવાની, સંસંકલન કરવાની, સંચાલન કરવાની અને પ્રતિબદ્ધતા આપવાની સત્તા કોણ અધિકાર પ્રાપ્ત કરે છે તે પ્રભાવિત કરે છે. કામગીરીના સામૂહિકના જરૂરોને કંપનીના જરૂરો સાથે સમાન રીતે સંતુલન કરવો તે માનવી સંસાધનો સંચાલકો દ્વારા કાયમસ્થાયી રીતે સામે લડવામાં આવે છે. આમ, આધુનિક વ્યવસાય સંચાલનમાં આ બધા પાસાના સમાવેશ થાય છે અને તેમાં કાયમસ્થાયી નેતૃત્વની ગુણવત્તાની જરૂર હોય છે.
બેલિફ્સ વિશે સાચી સમજૂતી શું છે?
વિકલ્પો:
A) તેઓ ઉદ્યોગોમાં કર્મચારીઓને નિયુક્ત કરતા માસ્ટર્સ હતા
B) તેઓ ખેતી માટે કરવાનો કરાર મેળવતા રાજા હતા
C) તેઓ માસ્ટર્સ દ્વારા નિયુક્ત સંચાલકો હતા
D) તેઓ સરકારની આજ્ઞાઓને પાલન કરતા સોસાયલિસ્ટ્સ હતા
જવાબ:
સાચો જવાબ; C
ઉકેલ:
તાર્કિકીકરણ પ્રકાર; તુલનાત્મક તાર્કિકીકરણ $\to $ એક વસ્તુને બીજી વસ્તુ સાથે તુલના કરવી પ્રશ્નનો કેન્દ્રિક ધ્યેય; અનુમાન $\to $ પેસેજની સંદર્ભમાં બેલિફ્સ વિશેના સ્થાયી અનુમાન શોધો વિશ્વાસાત્મકતાનો સંબંધ; સંબંધનો સમાનાર્થી તરીકેનો અનુકરણ; સમાનાર્થીનો વિપરીત $\to $ એક સંદર્ભ, વ્યક્તિ અથવા વસ્તુઓ વચ્ચેના સંબંધનો વિપરીત, ખાસ કરીને જ્યારે તે સમજૂતી અથવા વિસ્તરણ માટેના આધાર તરીકે ઉપયોગ થાય છે. પ્રશ્ન આધુનિક સંચાલકોને મધ્ય 20મી સદીના બેલિફ્સ સાથેના સંબંધ વિશેના અનુમાન પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. સંચાલકોનો ધ્યેય સૌથી વધુ વિશ્વાસાર્હ સેવકોને બેલિફ્સ તરીકે નિયુક્ત કરવાની વિધિની સમજૂતીને સરખામણી કરતી હોય છે.