தர்க்க நியாய வினா 3
வினா; பின்வரும் பாடத்தை கவனமாக படித்து கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள வினாக்களுக்கு விடை அளிக்கவும்:
“தொழில்துறை உறவுகள்” என்ற சொல் தொழிலாளர்களுக்கு மற்றும் தொழிலாளர்களின் ஊழியர்களுக்கு இடையேயான உறவை விளக்குவதற்காக மத்திய 20 நூற்றாண்டில் முதல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. வேலையின் பல்வேறு வகைகள் தொழில்துறை வேலைகளுக்கு வெளியே இருந்து வந்ததால், பணியாளர்களுக்கும் தொழிலாளர்களுக்கும் இடையேயான செயல்பாட்டு உறவுகளை விளக்க பல்வேறு வகையான வேலையின் உறவுகள் என்ற பரந்த சொல் பயன்படுத்தப்பட்டது. அடிமை மன்றத்தின் போன்ற செயல்பாடுகளை செய்யும் அடிமைகள் அவர்களின் மிகவும் நம்பக்கூடிய அடிமைகளை ‘பேயில்ஃப்ஃப்’ என்று அழைத்து மற்ற அடிமைகளை நிர்வகித்து அவர்களை அடக்கிவைத்திருந்தனர். இது அடிமை மன்றத்தின் முன்னேற்றத்தின் தோற்றம் ஆகும், அவர்கள் வருமானத்தை தீர்மானிக்கிறார்கள், மற்றும் நிலத்தின் உரிமையை வாங்க மற்றும் நிலத்தை விவசாயம் செய்ய அரசின் செலுத்த வேண்டிய வரி போன்ற செயல்பாடுகளை செய்யினர். தொழில்சார்ந்த மற்றும் சமத்துவ போன்ற ஒரு பாகத்தில் சமூகப் பொருளாதாரத்தில், ஊழியர்கள், மேலாண்மை மற்றும் வணிக உரிமையாளர்கள் இடையேயான சக்தி உறவு, இந்த நிலைமைகள் வேறுபட்ட நோக்கங்களை நிறைவேற்றுகின்றன என்பதை அடிப்படையாகக் கொண்டதாகும், இது அமைப்பில் வேலையை ஒதுக்க, ஒன்றிணைக்க, நிர்வகிக்க மற்றும் ஊழியத்திறனை பரிசோதிக்க அதிகாரம் பெறுபவரை பாதிக்கிறது. ஊழியர்களின் தேவைகளை அமைப்பின் தேவைகளுடன் சமநிலைப்படுத்துவது மனித வளர்ச்சி மேலாளர்கள் தொடர்ந்து சவாலாக இருக்கிறது. எனவே, இன்றைய வணிக நிர்வாகத்தில் இந்த அனைத்து சார்புகளும் ஒருங்கிணைக்கப்பட்டுள்ளன, மேலும் மாறுபட்ட தலைமுறையின் தேவையும் இருக்கிறது.
பேயில்ஃப்ஃப்கள் பற்றிய சரியான புரிதல் என்ன?
விருப்பங்கள்:
A) அவர்கள் தொழில்களில் ஊழியர்களை நியமிக்கும் அடிமைகளாக இருந்தனர்
B) அவர்கள் விவசாயத்திற்காக வரி பெற்ற அமைச்சர்களாக இருந்தனர்
C) அவர்கள் அடிமைகளால் நியமிக்கப்பட்ட மேலாளர்களாக இருந்தனர்
D) அவர்கள் அரசாங்கத்தின் கட்டளைகளை நம்பிக்கையாக செயல்படுத்திய சமத்துவவாதிகளாக இருந்தனர்
Show Answer
விடை:
சரியான விடை; C
தீர்வு:
முடிவெடுப்பு வகை; ஒப்பிட்டல் முடிவெடுப்பு $\to $ ஒன்றை மற்றொன்றுடன் ஒப்பிடுதல் வினாவின் கவனம்; அனுமானம் $\to $ பாடத்தின் சூழ்நிலையில் பேயில்ஃப்ஃப்களைப் பற்றிய நேர்மையான அனுமானத்தைக் கண்டறியவும் உறவு ஒப்பீடு; ஒப்பீட்டு உறவு $\to $ இரு சூழ்நிலைகள், நபர்கள் அல்லது பொருட்களுக்கு இடையேயான ஒப்பிடம் அல்லது சமமான உறவு, குறிப்பாக விளக்கம் அல்லது விரிவாக்கம் என்பதற்காக பயன்படுத்தப்படும் நேரடி எதிரொலியான உறவு. வினா இன்னும் 20 நூற்றாண்டில் பேயில்ஃப்ஃப்களுக்கும் இன்றைய மேலாளர்களுக்கும் இடையேயான உறவைப் பற்றிய கவனத்தைக் கொண்டுள்ளது. மேலாளர்கள் சூழ்நிலை அடிமைகள் அவர்களின் மிகவும் நம்பக்கூடிய அடிமைகளாக இருந்தனர் என்பதை பேயில்ஃப்ஃப்கள் நிர்வகித்து மற்ற அடிமைகளை அடக்கிவைத்தனர் என்பதற்கு சொல்வது சிறந்ததாகும்.
BETA
