तार्किक तर्कशास्त्र प्रश्न 2
प्रश्न; खालील पारावट योग्यरित्या चाचित्रीत केली आणि खालीलपैकी प्रश्नांचे उत्तर द्या:
“उद्योग संबंध” या शब्दाचा मध्य दशकात उद्योग कामगारांमध्ये आणि उद्योग मालकांमध्ये सहभागाचे वर्णन करण्यासाठी वापरला गेला. मजबूती अनउद्योगी कामामध्ये विविधीकरण झाल्यानंतर, कामगार आणि नियवासींमध्ये कार्यक्रमातील अंतराचे वर्णन करण्यासाठी विस्तृत शब्द ‘कामगार संबंध’ वापरला जात असेल. ज्या नोबल्सने ‘देशाधिपत्यांच्या आणि मास्टरच्या’ प्रकारे कार्यरत होते, ते त्यांच्या सर्वात विश्वसनीय सेवकांना ‘बैलिफ्फ्स’ म्हणून ठेवले होते आणि बाकी कामगारांचे व्यवस्थापन करण्यासाठी आणि अडोचले करण्यासाठी. ही ‘फ्युडेल’ प्रणालीची सुरुवात होती, ज्यामध्ये नोबल्सने नेहमीच मजबूती निर्धारित केली, तसेच जमीन किरायेपत्र आणि शेतीसाठी अधिकार मिळविण्यासाठी सरकारला कर देण्याची आवश्यकता होती. कॅपिटलिस्ट आणि सोशलिस्ट दोन्ही भाग असलेल्या अर्थव्यवस्थेमध्ये, कामगार जंग, व्यवस्थापन आणि व्यवसाय मालकांमधील शक्ति गती यांच्यामध्ये याची आधारभूत गोष्ट आहे की ही घटक वेगवेगळ्या प्रेरणानुसार चालू होतात, जी कंपनीमधील कामाचे वितरण, संघटन, व्यवस्थापन आणि पुरवठा करण्याची अधिकृतता कोण देतो हे परिणाम करते. कामगार जंगच्या गरजा आणि संस्थेच्या गरजा यांचे संतुलन करणे एक चुकीचे आव्हान आहे, ज्याचे व्यवस्थापन मानव संसाधन व्यवस्थापकांनी नियमितपणे करतात. म्हणून, आधुनिक व्यवसाय व्यवस्थापनामध्ये या सर्व पैलूंचा संयोजन आहे, ज्यामध्ये गतिशील नेतृत्व गुणवत्ता आवश्यकता आहे. कॅपिटलिस्ट आणि सोशलिस्ट व्यवसाय संस्थेत सहस्त्राव्यय होण्यासाठी काय आवश्यक आहे?
पर्याय:
A) अनउद्योगी कामामध्ये विविधीकरण आणि नोबल्स
B) वितरण आणि पुरवठा करण्याची अधिकृतता विषय
C) गतिशील नेतृत्व गुणवत्ता आणि बैलिफ्फ्सची विचारधारा
D) मानव संसाधनांच्या गरजा संतुलन साधले पाहिजे
उत्तर:
योग्य उत्तर; D
समाधान:
तर्कशैली; अब्डक्शन तर्क $\to $ स्पष्टीकरणासाठी कल्पना तयार करण्याची प्रक्रिया केंद्र प्रश्नाचा केंद्र; अंतर्धारण $\to $ कॅपिटलिस्ट आणि सोशलिस्ट व्यवसाय संस्थेत सहस्त्राव्यय होण्याची संभाव्य गोष्ट शोधा संबंध तुलना; गट तुलना $\to $ जिथे अनेक वस्तू एकत्र येतात तेथे गट म्हणून ओळखले जाते, असे वस्तू आणि गट तुलना याचा उपयोग केला जातो. प्रश्न कॅपिटलिस्ट आणि सोशलिस्ट मानव संसाधनांच्या सहस्त्राव्ययाच्या संभाव्य गोष्टींवर केंद्रित आहे, ज्यामुळे कामगार जंग, व्यवस्थापन आणि व्यवसाय मालकांमध्ये शक्ति गती तयार होते, जे कंपनीमधील कामाचे वितरण, संघटन, व्यवस्थापन आणि पुरवठा करण्याची अधिकृतता देतात.
BETA
