ਲਾਜ਼ਮੀ ਤਬਦੀਲੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨ 12
ਪ੍ਰਸ਼ਨ; ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਪੈਰੇ ਨੂੰ ਧੈਰ੍ਹਾ ਨਾਲ ਸਮਝ ਲਵੋ ਅਤੇ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿਓ:
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮੈਨੇਜਰੀਅਲ ਕਾਰਜਸ਼ੁਲਤਾ ਸਾਰੀਆਂ ਉਦਯੋਗਾਂ ਅਤੇ ਬਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਫਿਰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਵਾਹ ਹੈ। ਉੱਚ-ਕਾਰਜਸ਼ੁਲ ਮੈਨੇਜਰੀਅਲ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਨਾਲ-ਕਾਰਜਸ਼ੁਲਤਾ ਵਾਲੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਮਰਥਕ ਸਮਰਥਕਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰਥਕਤਾ ਨਾਲ ਸਮਝਣ ਨਾਲ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਗ਼ੁੱਮ ਅਤੇ ਗ਼ੁੱਮ ਕੀਤੀਆਂ ਮੁੱਲਦਾਨੀਆਂ ਦੀ ਸਮਰਥਕਤਾ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਸਮਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਨੂੰ ਟੈਲੈਂਟ ਰਿਟੈਂਸ਼ਨ ਅਤੇ ਲੇਓਅਫ ਪ੍ਰੋਟੋਕੌਲ ਦੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਤੇ ਤਰਬੀਹ ਕਰਨ ਨਾਲ ਖਾਸ ਵਿਤਤੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਸਿੱਧਾ ਹੀ ਆਵੇਗਾ। ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਗ਼ੁੱਮ ਅਤੇ ਗ਼ੁੱਮ ਕੀਤੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੇਓਅਫ ਕਰਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਅਪੂਰੀ ਤਰਬੀਹ ਕਾਰਜਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਘਟਾਉਣ ਵਾਲੀ ਟਰਨਰਵਰ ਦੇ ਵਿਤਤੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਗ਼ੁੱਮ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਸਥਿਰ ਵਿਕਾਸ ਕਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਟਰਨਰਵਰ ਨਾਲ ਲੈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨੇਗੇਟਿਵ ਵਿਤਤੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਟਰਨਰਵਰ ਨੂੰ ਸਥਿਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਾਰਜਸ਼ੁਲ ਮੈਨੇਜਰੀਅਲ ਟੀਮਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ?
ਵਿਕਲਪ:
A) ਗ਼ੁੱਮ ਅਤੇ ਗ਼ੁੱਮ ਕੀਤੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਰਬੀਹ ਕਰਨ ਲਈ ਮੈਨੇਜਰੀਅਲ ਤਕਨੀਕ ਬਣਾਉਣ ਲਈ
B) ਵਿਤਤੀ ਸਥਿਰਤਾ ਲਈ ਉੱਚ-ਕਾਰਜਸ਼ੁਲ ਮੈਨੇਜਰੀਅਲ ਟੀਮ ਨੂੰ ਰੈਟੈਂਟ ਕਰਨ ਲਈ
C) ਟਰਨਰਵਰ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਇੱਕ ਇਤਰ-ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਰੈਟੈਂਟ ਕਰਨ ਲਈ
D) ਗ਼ੁੱਮ ਅਤੇ ਗ਼ੁੱਮ ਕੀਤੀਆਂ ਮੁੱਲਦਾਨੀਆਂ ਨੂੰ ਵਰਗੀਕਰਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਮਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ
Show Answer
ਜਵਾਬ:
ਸਹੀ ਜਵਾਬ; ਸੀ
ਹਲ:
- ਤਰਕ: (ਸੀ) ਤਬਦੀਲੀ ਪ੍ਰਕਾਰ; ਕ੍ਰਿਟੀਕਲ ਥਿੰਕਿੰਗ ਤਬਦੀਲੀ $\to $ ਇਹ ਇੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਤਰਕੀ ਤਰਕਾਂ ਦੀ ਸਮਝ ਲਈ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਵਿਸ਼ਿਆ ਜਟਿਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਕੇਂਦਰਤ ਕਾਰਜ; ਤਰਕ ਅਤੇ ਅਨੁਮਾਨ $\to $ ਸਮਰਥਨ ਅਤੇ ਵਰਤੋਂ ਦਾ ਸਬੰਧ; ਉਦੇਸ਼ ਜਾਂ ਪੂਰਨ ਤਰਕ $\to $ ਪੈਰੇ ਦੇ ਹਰ ਹਿੱਸੇ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਰਾਹ ਹੈ। ਪੈਰੇ ਦਾ ਮੁੱਖ ਜਾਂ ਅਖੀਰਕ ਉਦੇਸ਼ ਇੱਕ ਨੇਗੇਟਿਵ ਵਿਤਤੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸਥਿਰ ਟਰਨਰਵਰ ਦੁਆਰਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤਰਬੀਹ ਦੀ ਗ਼ੁੱਮ ਦੁਆਰਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਗ਼ੁੱਮ ਅਤੇ ਗ਼ੁੱਮ ਕੀਤੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਖ ਕਰਨ ਦੀ ਗ਼ੁੱਮ ਦੁਆਰਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੀ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਲਈ ਕਾਰਜਸ਼ੁਲਤਾ ਦੀ ਮੁੱਖ ਸਮਰਥਕਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਵਿਤਤੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਰੇ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ।
BETA
