தர்க்க நியாயம் வினா 12
வினா; பின்வரும் வாசகத்தை கவனமாக படித்து கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள வினாக்களுக்கு பதிலளிக்கவும்:
நிறுவனங்களின் நிர்வாக செயல்திறன் எல்லா தொழில்துறைகளும் மற்றும் சந்தைகளும் உள்ளே உள்ள நிறுவனங்களில் வெற்றிக்கு முக்கியமான ஊடுருவிகளாகும். உயர் செயல்திறன் சார்ந்த நிர்வாக குழுக்களை குறைந்த செயல்திறனை கொண்ட நிர்வாகிகளிடமிருந்து வேறுபடுத்தும் திறன் தொகுப்புகளை பகுப்பாய்வு செய்வது இந்த சூழலில் சமூகப்படுத்தப்படாத மற்றும் குறைவாக மதிக்கப்படும் மதிப்பு வழங்குநர்களை உள்ளடக்கியதாக வெளிப்படுத்துகிறது மற்றும் கணிசமான பொருளாதார தாக்கத்தின் நேரடி அடிப்படையில் நிபுணத்துவ பாதுகாப்பு மற்றும் விலக்கு நடைமுறைகளின் மூலம் நிர்வாகிகளிடம் பயிற்சி அளிப்பதில் இருந்து வந்ததாக வெளிப்படுத்துகிறது. பொதுவாக நிறுவனங்கள் குறைந்த அளவில் பயிற்சி திட்டங்களை அமைத்து மதிக்கப்படாத மேலும் குறைவாக மதிக்கப்படும் பணியாளர்களை விலக்கும் சூழ்நிலைகளை நிர்வகிக்க அவசியமான பயிற்சிகளை வழங்காமல் குறைந்த மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் பொருளாதார தாக்கத்தை குறைக்க முயற்சிக்கின்றன, இது நிலையான வளர்ச்சி காலங்களில் அதிகமான அவசியமில்லாத மாற்றத்தை ஏற்படுத்துகிறது மற்றும் நிறுவனத்திற்கு ஏற்படும் பொருளாதார எதிர்மறையை மேலும் வலுப்படுத்துகிறது.
நிர்வாக குழுக்கள் செயல்திறன் மூலம் மாற்றத்தை நிலைநிறுத்துவதற்கான நிறுவனத்தின் முதன்மை நோக்கம் என்ன?
விருப்பங்கள்:
A) குறைவாக மதிக்கப்படும் பணியாளர்களை பயிற்சி அளிக்க நிர்வாக உத்தி வடிவமைக்க இந்த நோக்கு
B) பொருளாதார நிலையானதாக இருக்க வேண்டும் என்பதற்காக உயர் செயல்திறனை கொண்ட நிர்வாக குழுவை பாதுகாக்க இந்த நோக்கு
C) நிலையான மாற்றத்தின் விளைவான நேர்த்தியான பொருளாதார தாக்கத்தை பராமரிக்க இந்த நோக்கு
D) சமூகப்படுத்தப்படாத மற்றும் குறைவாக மதிக்கப்படும் வழங்குநர்களை வகைப்படுத்த ஒரு புரிதலை வெளிப்படுத்த இந்த நோக்கு
Show Answer
பதில்:
சரியான பதில்; C
தீர்வு:
- முடிவுகள்: (c) முயற்சி வகை; தர்க்க நியாயம் முயற்சி $\to $ இது சிக்கலான பொருளை ஆராய்ந்து ஒரு முடிவை எடுக்கும் போது பயன்படுத்தப்படுகிறது வினாவின் கவனம்; வாதம் மற்றும் ஊகிப்பு $\to $ ஆதரவு மற்றும் பயன்பாடு தொடர்பு ஒப்பீடு; நோக்கம் அல்லது முழு ஒப்பீடு $\to $ வாசகத்தின் ஒவ்வொரு பகுதியும் ஒரு இறுதி அல்லது முதன்மை நோக்குக்கு வழிவகுக்கிறது இது வாசகத்தின் முயற்சியை தலைகீழாக முயற்சிப்பதன் மூலம் பெறப்படுகிறது. வாசகத்தின் முதன்மை அல்லது இறுதி நோக்கம் நிலையற்ற மாற்றத்தினால் ஏற்படும் எதிர்மறையான பொருளாதார தாக்கத்தை தவிர்ப்பதாகும் இது பயிற்சி குறைவால் ஏற்படுகிறது இது குறைந்த திறமை மற்றும் குறைவாக மதிக்கப்படும் பணியாளர்களை வேறுபடுத்துவதில் குறைவால் ஏற்படுகிறது இது ஒரு நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்திற்கு வெற்றிகரமான செயல்திறனை ஏற்படுத்தும் முதன்மை காரணமாகும். எனவே, பொருளாதார தாக்கம் வாசகத்தின் முதன்மை நோக்கமாகும்.
BETA
