ਸਵਾਲ: “ਪਰਿਵਾਰ” ਇਸ ਪਦ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਗਰੁੱਪਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਵੀ ਵਿਆਹ, ਜਨਮ ਜਾਂ ਗਰਮੀਆਂਦਾਨੀ ਦੁਆਰਾ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ। ਕਈ ਵਾਰ ਇਹ ਪਦ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬੱਚੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਕਈ ਵਾਰ ਹੋਰ ਇਹ ਪਦ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਬੱਚੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦਾਦੀ-ਦਾਦੀ, ਅਤੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਾਲ ਵਿਆਹ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ ਗਰਮੀਆਂਦਾਨੀ ਕੀਤੇ ਬੱਚੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਚਾਹੇ ਉਹ ਗਰੁੱਪ ਜੋ ਪਰਿਵਾਰ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਛੋਟਾ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਵੱਡਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਇੱਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਇੱਕ “ਪਰਿਵਾਰ” ਵਜੋਂ ਇੱਕ ਮੰਨੇ ਜਾਣ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਮਿਸ਼ਰਣ ਦੀ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ, ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਣ ਦੀ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਮ ਜਾਂ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਬੰਧ ਤੁਰੰਤ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰਤ ਸਬੰਧ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ।

ਕਾਨੂੰਨੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਤੋਂ ਪਰਿਵਾਰ" ਦਾ ਪ੍ਰਯੋਗ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਕੁਝ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤਰੀਕੇ ਤੋਂ ਕੁਝ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਹੱਲਾਂ, ਰਾਹਤਾਂ ਅਤੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਆਓ ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖੀਏ ਜਿੱਥੇ “ਪਰਿਵਾਰ” ਪ੍ਰਯੋਗ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਖੇਤੀ ਸ਼੍ਰਮਿਕ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ, ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ (ਉਸਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਕੇ) ਜੋ ਖੇਤੀ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਰਸਤੇ ਅਤੇ ਆਰਾਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਪੂਰੇ ਕਰਨ ਦਾ ਦਿਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਖੇਤੀ ਸ਼੍ਰਮਿਕ ਐਕਟ, 1951 ਦੀ ਧਾਰਾ 2 ਇਸ ਨੂੰ ਪਰਿਵਾਰ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ: “ਪਰਿਵਾਰ”, ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ: (ਐ) ਉਸਦਾ ਜਾਂ ਉਸਦੀ ਪਤਨੀ, ਅਤੇ (ਬ) ਉਸਦੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਅਤੇ ਗਰਮੀਆਂਦਾਨੀ ਕੀਤੇ ਬੱਚੇ ਜੋ ਉਸ ਨਾਲ ਨਿਰਭਰ ਹਨ ਜਾਂ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਅਠਾਰਭੁਆਂ ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹਨ [ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਅਤੇ ਵਾਹੁਦਾਈ ਭਰਾਵਾਂ, ਜੋ ਉਸ ਨਾਲ ਨਿਰਭਰ ਹਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ] ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਗਰੀਬੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਐਕਟ, 1972 ਦੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤ