தர்க்க நியாய கேள்வி 14
கேள்வி; பின்வரும் வாக்கியத்தை கவனமாக படித்து கீழே கொடுக்கப்பட்ட கேள்விகளுக்கு விடை அளிக்கவும்:
பள்ளி உணவகத்தில் குழுவின் பலர் ஒரு முதிய நிர்வாகியான ரண்வீருக்கு புகார் கூறினர். அவர் சத்தமாக உச்சி எடுத்து மக்களை சாதாரண நடத்தைகளுக்கு வலியுறுத்தினார் என்பதே புகாரின் அடிப்படை காரணமாகும். பள்ளி நிர்வாகம் அவரை அலுவலகத்திற்கு அழைத்து அவரின் தொழில்முறை பின்னணியை மேலும் அறிய முயற்சித்தது. விழிப்புணர்வு நேரம் செலவிட்ட பிறகு அவரின் நடத்தைக்கான காரணம் கண்டுபிடிக்கப்பட்டது. அவர் முன்னாள் படை இயக்குநராக இருந்தார். அந்த நேரத்தில் தலைவர் அவருக்கு இப்போது சமூகவாழ்வில் பணியாற்றுகிறார் என்பதையும் குழு உறுப்பினர்கள் சாதாரண மக்களாக இருப்பார்கள் என்பதையும் அவரின் அமர்வின் சக்தி அளிக்கும் சக்தி அல்ல, உதாரணத்தின் சக்தி மூலம் மரியாதை பெறப்படும் என்பதையும் விளக்கினார். அதற்கு இரண்டு வருடங்கள் சமீபத்தில் அவரின் உணர்வுகளில் மாற்றங்கள் கவனிக்கப்பட்டன. மோதலின் இயற்கையையும் தனிப்பட்ட உணர்வுகளையும் அதற்கு மேலான மதிப்பீடு செய்யும் மற்றும் அதை ஆய்வு செய்யும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது.
பள்ளியின் தலைவரின் ரண்வீரின் உணர்வை அடையாளம் காண்பதற்கான அணுகுமுறை என்னவாக இருந்தது?
விருப்பங்கள்:
A) தலைவர் நிர்வாக பணியாளராக உள்ள அவரின் அனுபவத்தைப் பயன்படுத்தியதாலும், ரண்வீர் படையில் இருந்தார் என்பதை அறிந்ததாலும் அவரின் சிக்கலை அறிந்தார்
B) தலைவர் உணவகத்தில் உள்ள மோதலை ஒப்பிட்டதாலும், ரண்வீர் மற்ற நிர்வாகிகளிலிருந்து வேறுபட்டதாலும் அவரின் உணர்வு ஒப்பீட்டளவில் இல்லை
C) தலைவர் புகாருக்கு அடிப்படையான ஆலோசனை அமர்வை நடத்தியதாலும், ரண்வீரின் இயற்கையை மாற்றுவதன் மூலம் சிறப்பாகத் தீர்க்கப்பட்டதாலும்
D) தலைவர் ரண்வீருக்கு உள்ள வேறுபாட்டை அறிந்ததாலும், படையில் இருந்த அவரின் பயின்றி அடைந்த உதவியின்மைக்கான காரணத்தை ஆராய்ந்ததாலும்
Show Answer
விடை:
சரியான விடை; D
தீர்வு:
- முடிவுரை: (d) முடிவு வகை; ஒப்பீட்டு நியாயம் $\to $ பிற சூழ்நிலைகளுடன் சூழ்ச்சிகளை ஒப்பிட்டு பிரச்சினையின் அடிப்படை காரணத்தை மறைந்திருக்கும் கவனம் கேள்வியின் கவனம்; ஊகிப்பு மற்றும் வாதம் $\to $ உண்மையின் வரம்பு மற்றும் அங்கீகாரம் ஒப்பீட்டு ஒப்பீடு; பிரச்சினைகள் மற்றும் தீர்வுகள் ஒப்பீடு $\to $ ஒரு செய்திகள் தொகுப்பின் மூலம் உண்மையையும் பிரச்சினைகளையும் ஒப்பிட்டு தீர்வுகளை அடையும் முறையைப் பயன்படுத்துதல் தலைவர் ரண்வீரின் உணர்வை உணவகத்தில் மற்ற நிர்வாகிகளின் உணர்வுகளை ஒப்பிட்டு அடையாளம் காண்கிறார், மேலும் ரண்வீர் மற்றவர்களிலிருந்து என்ன விட வேறுபட்டார் என்பதை அறிய முயற்சிக்கிறார். எனவே, அவரின் உணர்வை மாற்ற அவருக்கு அதே நிலைமையை விளக்க முயற்சிக்கிறார்.
BETA
