ప్రశ్న; కొన్ని సందర్భాల్లో సంపూర్ణ న్యాయవాది న్యాయం సంస్థ నుండి అసహజంగా ఉండవచ్చు. “విభజన” సిద్ధాంతం ఒక న్యాయవాది న్యాయాన్ని సంస్థ నుండి అసహజంగా ఉన్న భాగాన్ని సంస్థకు సహేతుకమైన భాగంతో వేరు చేయడానికి ఉపయోగిస్తారు. సంస్థ నుండి అసహజంగా ఉన్న భాగమే అసహేతుకమైనదిగా గుర్తించబడుతుంది మరియు న్యాయవాది యొక్క మిగిలిన భాగం సహేతుకమైనదిగా మరియు కార్యనిర్వాహకంగా ఉంటుంది. “రంగస్థలంగా న్యాయం రూపొందించడం” సిద్ధాంతం ఒక న్యాయవాది లేదా న్యాయవాది యొక్క భాగాలను సంస్థ నుండి అసహజంగా ఉన్నట్లు ప్రాప్తి చేయడానికి ప్రత్యక్షంగా చేయలేని పనిని ప్రత్యక్షంగా చేయడానికి ప్రయత్నించడం వల్ల అసహేతుకమైనదిగా గుర్తించడానికి ఉపయోగిస్తారు. “ప్రధాన నిర్మాణ” సిద్ధాంతం సంస్థ యొక్క ప్రధాన నిర్మాణాన్ని మార్చడానికి లేదా మార్చడానికి ప్రయత్నించే న్యాయాలను ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్రభుత్వం ప్