منطقی سوچ کا سوال 1
سوال؛ شرح؛ درج ذیل پیراہنامہ کا دقیقاً مطالعہ کریں اور نیچے دیے گئے سوالات کا جواب دیں:
مینجمنٹ کو “تنظیمی کارکردگی کا بنیادی ستون سمجھا جاتا ہے اور یہ تنظیمی عملوں کے انجام اور کام کے انجام کے لیے ترتیبات سے متعلق ہے۔ کامیابی میں ضروری ذہانت کی ایک ضروری ذہانت یہ ہے کہ اُن افراد کو مناسب طریقے سے سامنا کرنے کی صلاحیت ہو۔ یہ تعریف تنظیمی عملوں اور کام کے فعالیتوں کے انجام کی فعالیت پر زور دیتی ہے۔ یہ اور بھی ذہانت دیتا ہے کہ انسانی وسائل کا نظم کرنے میں بین الافرادی صلاحیتوں کی اہمیت ہے۔ پروفیسر روبنز مینجمنٹ کو دوسرے لوگوں کی کام کے فعالیتوں کو سنجیدہ کرنا اور ان کی پیشرفت کی نگرانی کے طور پر تصور کرتے ہیں، جبکہ کینیکی اور کریٹنر نے مینجمنٹ کو ایک عمل کے طور پر تصور کیا ہے جس میں دوسرے لوگوں کے ساتھ ذیلی طور پر اور انسانی طور پر کام کیا جاتا ہے اور ایک مؤثر طریقے سے تنظیمی مقاصد کے پورے کرنے کے لیے کام کیا جاتا ہے۔ یہ تعریفیں دوسرے لوگوں کی مدد سے کام کے پورے کرنے پر توجہ دیتی ہیں۔ تاہم، انسانی وسائل مینجمنٹ کی توجہ کا صرف ایک مسئلہ نہیں ہے۔ مینجمنٹ “ایک مقصد پر مبنی طور پر کام کے انجام کے لیے وسائل کے مجموعے کو جمع کرنا اور استعمال کرنا ہے۔” کیسے ہو سکتی ہے کہ انسانی وسائل کام کے فعالیتوں میں مؤثر طریقے سے نظم کیے جائیں؟
اختیارات:
A) اُن افراد کو سامنا کرنے اور بین الافرادی صلاحیتوں کی ترویج کے ذریعے
B) مسئلہ کے لیے وسائل کے مجموعے کو جمع کرنا اور استعمال کرنا
C) دوسرے لوگوں کے ساتھ ذیلی طور پر اور انسانی طور پر کام کرنا
D) اوپر دیے گئے تمام
جواب:
صحیح جواب؛ ج
حل:
- (ج)
- ابدی سوچ
- انتہائی تصور(ات)
- متعلقہ شیء کی تشابہی تعلقات کامیابی میں ضروری ذہانت کی ایک ضروری ذہانت یہ ہے کہ اُن افراد کو مناسب طریقے سے سامنا کرنے کی صلاحیت ہو۔ یہ تعریف کام کے فعالیتوں کے انجام کی فعالیت پر زور دیتی ہے اور انسانی وسائل کا نظم کرنے میں بین الافرادی صلاحیتوں کی اہمیت پر زور دیتی ہے۔
BETA
