যুক্তিগত বিশ্লেষণ প্রশ্ন ৬
প্রশ্ন; নির্দেশনা; নিচের পাঠ্যটি ভালোভাবে পঢ়ুন এবং নিচে প্রদত্ত প্রশ্নগুলোর উত্তর দিন:
“যোগ্যতা ও কাজের প্রতি কঠোর চেষ্টা করা আমেরিকান মানুষকে শুধুমাত্র তাদের লেস্বিয়ান, গেই, বাইসেক্সুয়াল বা ট্রান্সজেন্ডার (LGBT) হওয়ায় চাকুরীর সুযোগ বাদ দেওয়া, চাকুরী ত্যাগ করানো বা অন্যভাবে পক্ষপাতদুষ্ঠতার মাধ্যমে প্রতিরোধ করা হয়।” চাকুরীতে পক্ষপাতদুষ্ঠতা নিষিদ্ধকরণের কানুন পালন ও প্রয়োগের সাথে সাথেও, প্রতিবেশী দলের অধিকারী ব্যক্তিদের, যেমন বাদুল জাতীয়তাবাদী মানুষ, অক্ষমতাবান ব্যক্তি এবং নারীদের চাকুরীতে পক্ষপাতদুষ্ঠতা সবচেয়ে বেশি লাগে, বিশেষ করে যৌন প্রতিবেশী দল - LGBT ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে। LGBT ব্যক্তিদের যারা একই সময়ে জাতীয় প্রতিবেশী দলও হন, তারা আরও বেশি কমবেঁচে থাকেন, যেখানে আফ্রিকান-আমেরিকান ট্রান্সজেন্ডার ব্যক্তিদের সবচেয়ে খারাপ অবস্থায় পড়েন। এখনও কোনো ফেডারেল কানুন নেই যা চাকুরীতে LGBT ব্যক্তিদের পক্ষপাতদুষ্ঠতা থেকে সারাক্ষণ সুরক্ষিত করে। এখনও ২৯ রাজ্যে চাকরিপ্রাপ্তদের ও চাকুরী আবেদনকারীদের যৌন অভিমুখতার ভিত্তিতে পক্ষপাতদুষ্ঠতা করা গৃহীত হয়, এবং ৩৮ রাজ্যে লিঙ্গ পরিচয়ের ভিত্তিতে পক্ষপাতদুষ্ঠতা করা গৃহীত হয়। আমেরিকায় যৌন অভিমুখতার ভিত্তিতে ব্যক্তিদের সুরক্ষা করে কোনো রাজ্যব্যাপী পক্ষপাতদুষ্ঠতা নিষিদ্ধকরণের কানুন নেই। আমেরিকান LGBT জনসংখ্যার রাজ্যগুলোতে পক্ষপাতদুষ্ঠতার মূল্যায়ন থেকে কী অনুমান করা যায়?
বিকল্পগুলো:
A) কাজের প্রতি কঠোর চেষ্টা করা LGBT মানুষকে তাদের দক্ষতা থেকে বাদ দেওয়া হয়
B) LGBT জনসংখ্যা চাকুরীতে কানুনগত ভাবে পক্ষপাতদুষ্ঠ হয়
C) চাকুরী আবেদনে লিঙ্গ পরিচয় অবৈধ
D) LGBT মানুষের লিঙ্গ পরিচয় অবৈধ নয়
উত্তর:
সঠিক উত্তর; B
সমাধান:
- (ব)
- মডেল যুক্তি
- অনুমান
- গোষ্ঠী অ্যানালজি এখনও ২৯ রাজ্যে চাকরিপ্রাপ্তদের ও চাকুরী আবেদনকারীদের যৌন অভিমুখতার ভিত্তিতে পক্ষপাতদুষ্ঠতা করা গৃহীত হয়, এবং ৩৮ রাজ্যে লিঙ্গ পরিচয়ের ভিত্তিতে পক্ষপাতদুষ্ঠতা করা গৃহীত হয়।
BETA
