যৌক্তিক প্রক্রিয়াকরণ প্রশ্ন ৬
প্রশ্ন; নির্দেশনা; নিচের বাক্যাংশটি সাবধানে পড়ুন এবং নিচের প্রশ্নের উত্তর দিন:
“যোগ্যতাসম্পন্ন, কঠোর পরিশ্রমী আমেরিকান ব্যক্তিগণ শুধু কারণ তাদের লেসবিয়ান, গেই, বাইসেক্সুয়াল বা ট্রান্সজেন্ডার (LGBT) হওয়ায় চাকরির সুযোগ অগ্রাহ্য করা হয়, বহিষ্কৃত হয় বা অন্যভাবে পক্ষপাতদুষ্ট করা হয়।” চাকরির পক্ষপাতদুষ্টি বিরুদ্ধে যুক্তিসঙ্গত নীতিমালা পালন ও প্রয়োগের সাথে সাথেও পরিসংখ্যান দেখায় যে রঙিন জাতি, অক্ষমতাসম্পন্ন ব্যক্তি এবং নারীদের চাকরিস্থানে পক্ষপাতদুষ্টির শিকার হয়ে থাকেন, বিশেষ করে যৌন সংখ্যালঘু - LGBT ব্যক্তিদের। LGBT ব্যক্তিদের যারা জাতিগত সংখ্যালঘুও হন, তারা আরও বড় অসুবিধার শিকার হন, যেখানে আফ্রিকান-আমেরিকান ট্রান্সজেন্ডার ব্যক্তিদের সবচেয়ে খারাপ অবস্থায় পড়েন। এখনও পর্যন্ত, চাকরিস্থানে পক্ষপাতদুষ্টির প্রথাগত পক্ষপাতদুষ্টি থেকে LGBT ব্যক্তিদের সাথে সাথে সুরক্ষা প্রদানকারী কোনো ফেডারেল আইন নেই। এখনও ২৯ রাজ্যে চাকরিপ্রার্থী এবং কর্মচারীদের যৌন অভিমুখতা অনুযায়ী পক্ষপাতদুষ্টি করা আইনি, এবং ৩৮ রাজ্যে লিঙ্গ পরিচয় অনুযায়ী পক্ষপাতদুষ্টি করা আইনি। আমেরিকায় যৌন অভিমুখতা অনুযায়ী ব্যক্তিদের সুরক্ষা প্রদানকারী কোনো রাজ্যব্যাপক পক্ষপাতদুষ্টি বিরুদ্ধে আইন নেই। আমেরিকার LGBT জনবহুলতা সম্পর্কে রাজ্যগুলিতে পক্ষপাতদুষ্টির মানচিত্র থেকে কী অনুমান করা যেতে পারে?
বিকল্পগুলি:
A) কঠোর পরিশ্রমী LGBT ব্যক্তিদের তাদের দক্ষতা অগ্রাহ্য করা হয়
B) LGBT জনবহুলতা চাকরিস্থানে আইনিভাবে পক্ষপাতদুষ্টি করা হয়
C) চাকরির আবেদনে লিঙ্গ পরিচয় আইনত অবৈধ
D) LGBT ব্যক্তিদের লিঙ্গ পরিচয় আইনত অবৈধ নয়
উত্তর:
সঠিক উত্তর; B
সমাধান:
- (ব)
- মডেল প্রক্রিয়াকরণ
- অনুমান
- গ্রুপ অ্যানালজি এখনও ২৯ রাজ্যে চাকরিপ্রার্থী এবং কর্মচারীদের যৌন অভিমুখতা অনুযায়ী পক্ষপাতদুষ্টি করা আইনি, এবং ৩৮ রাজ্যে লিঙ্গ পরিচয় অনুযায়ী পক্ষপাতদুষ্টি করা আইনি।
BETA
