ಪ್ರಶ್ನೆ; ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಎಂದರೆ ಕೊನೆಗೆ ಪರಿಗಣಿತಗಳು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರಬೇಕಾದ ಸಾಮೂಹಿಕ ಜ್ಞಾನ, ಬುದ್ಧಿಮತ್ತು ಅರ್ಥವನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಅದು ವಿವಿಧ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳಿಂದ ಜನಿಸಿದವು. ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಟ್ರಿಬ್ಯೂನಲ್‌ನ ಟೀಮ್‌ವರ್ಕ್, ಉತ್ಪಾದನಾತ್ಮಕತೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ.

ಬಹು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ನನ್ನನ್ನು ನೋಡಿದಾಗ, ಕಾನೂನು ಕಲಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು ಹುಟ್ಟಿದ ನಂತರ ಪುರುಷರೊಂದಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ಇದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿದೆ. ಭಾರತದಲ್ಲಿ, ನಾನು ಪ್ರಮುಖ ಕಾನೂನು ಫಾರ್ಮ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಸೋಸಿಯೇಟ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನನ್ನಲ್ಲಿ ಅದೇ ಪ್ರಮುಖ ಅಸೋಸಿಯೇಟ್ ಸ್ತರದಲ್ಲಿ ಇದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿದೆ. ಆದರೆ ಕಾನೂನು ಫಾರ್ಮ್‌ನ ಪಾರ್ಟರ್‌ಗಳಾಗಲೂ ಮತ್ತು ಬಹುಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್‌ನ ಜನರಲ್ ಕಾನೂನು ಪರಿಷತ್ತರಾಗಲೂ ಮಹಿಳಾ ವಕೀಲುಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಕ್ರಿ.ಶ. 2015 ರಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾರ್ಕೀವರ್ಗಳ ಗಾಳಿಯ ಮೇಲೆ ಕೂಡ ಪಾತ್ರಗಳಾಗಿ ಇರುವುದನ್ನು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 2015 ರಲ್ಲಿ ಸಿಂಗಾಪೂರ್ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಸೆಂಟರ್ ಮಹಿಳಾ ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಟರ್ ನೇಮಕಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಒಂದು ನಾಲ್ವಾರು ಶೇಕಡಾವರೆಯನ್ನು ನೋಡಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಪಾತ್ರಗಳು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲದೆ ಕಾನೂನು ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳು, ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಟರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಬಾರ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್‌ಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಜನಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದಾಗ ಲಂಗಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಈ ಲೇಖಕ ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಟ್ರಿಬ್ಯೂನಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಲಂಗಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ಪ್ರಜಾತಂತ್ರಿಕ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಬೇಕೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಟ್ರಿಬ್ಯೂನಲ್‌ನ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ಕೊರತೆಗಾಗಿ ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟ ನಿಂದನಿ ಮತ್ತು ಅಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳದ ಅನುಶೂಲನಗಳು ಕೆಲವಾಗಿವೆ ಆದರೆ ಅವುಗಳು ಕೇವಲ ಕಾರಣಗಳಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗದ ಕಾಲ ದೀರ್ಘವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಅಥವಾ ಜಗತ್ತಿನ ವಿಭಿನ್ನ ಭಾಗಗಳಿಗೆ ಬಹುತೇಕ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕಾರ್ಯಕಲಾಪವು ಅಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅದು ಅಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿರಬಹುದು. ಇದು ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್‌ಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ತಡೆಯಾಗಿದೆ, ಇದು ಬಹುಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಅಗತ್ಯಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ಲೇಖಕ ಮಹಿಳಾ ವಕೀಲುಗಳನ್ನು ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಟರ್‌ಗಳಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳದೆಯಾಗುವುದನ್ನು ಕಾರಣಕಾರುಣ್ಯವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಮತ್ತು ಪಾರ್ಟಿಗಳು ಸರಿಯಾಗಿಯೇ ಮುಂದಿನ ಮತ್ತು ಅನುಭವಿ ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಟರ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಯಾವುದೇ ಅನುಭವದ ಉತ್ತಮ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ರೆಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು. ಆದರೆ ಕಾನೂನು ಫಾರ್ಮ್‌ನ ಪಾರ್ಟರ್‌ಗಳಾಗಿರುವ ಮಹಿಳಾ ವಕೀಲುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿರುವ ಕಾರಣದಿಂದ, ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಟರ್‌ಗಳಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಮಹಿಳಾ ವಕೀಲುಗಳ ಸರಣಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪಾರ್ಟಿಗಳು ಸೂಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಕುರಿತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳಾ ವಕೀಲುಗಳನ್ನು ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಟರ್‌ಗಳಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಟರ್‌ಗಳು ಬಹುತೇಕ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪುನರಾವರ್ತಿತವಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇದರಿಂದ ಕೇವಲ ಪುರುಷರಿಂದ ನಿರ್ಮಿತ ಸಣ್ಣ ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಟರ್ ಸಮೂಹವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದನ್ನು ‘ಪೈಪ್ಲೈನ್ ಲಿಕ್’ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ವಿದ್ಯಾಭ್ಯಾಸ, ಅನುಭವಗಳ ಮೂಲಕ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಟರ್ ಆಗಲು ಒಬ್ಬರು ಬಿಡುವ ಉತ್ತಮ ರೆಸ್ಯೂಮೆಯನ್ನು ಕಾಣುತ್ತದೆ.

ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಂತೆ, ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಟ್ರಿಬ್ಯೂನಲ್ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಯಾವುದೇ ಗಣರಾಜ್ಯದ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ನ್ಯಾಯಾಧಿಪತ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಟ್ರಿಬ್ಯೂನಲ್‌ನಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯು ಲಂಗಗಳ ನಡುವೆ ಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿಭಿನ್ನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಉತ್ತಮ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು. ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ಕೊರತೆಯು ಪಾರ್ಟಿಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಟ್ರಿಬ್ಯೂನಲ್‌ನ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಲಂಗಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯು ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಟ್ರಿಬ್ಯೂನಲ್‌ಗೆ ‘ಹೊಸ ರಕ್ತದ ಕಳ್ಳಿ’ ಅನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಟರ್‌ಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಟರ್‌ಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು ಪಾರ್ಟಿಗಳಿಗೆ ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಟರ್‌ಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸಂಘರ್ಷಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಲೇಖಕರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದ ಅನುಸರಣದಲ್ಲಿ ಕೆಳಗಿನವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ಸತ್ಯವೆಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ?

ಆಯ್ಕೆಗಳು:

A) ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಟ್ರಿಬ್ಯೂನಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಲಂಗಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ಕೊರತೆಯಿದೆ.

B) ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಟ್ರಿಬ್ಯೂನಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಲಂಗಿ ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ಕೊರತೆಯಿದೆ.

C) ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಟ್ರಿಬ್ಯೂನಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಲಂಗಿ, ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ಪ್ರಜಾತಂತ್ರಿಕ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ಕೊರತೆಯಿದೆ

D) ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಟ್ರಿಬ್ಯೂನಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ಪ್ರಜಾತಂತ್ರಿಕ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ಕೊರತೆಯಿದೆ.