ലോജിക്കൽ റീസണിംഗ് ചോദ്യം 13
ചോദ്യം; താഴെ കൊടുത്തിരിക്കുന്ന പാസ്സ്പോർട്ട് വായിച്ചുറപ്പിച്ച് താഴെ കൊടുത്തിരിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ഉത്തരം നൽകുക:
സ്കൂൾ കിച്ചനിലെ ഒരു ടീമിന്റെ അനിവാര്യമായ അംഗങ്ങൾ ഒരു പ്രാധാന്യമുള്ള സുപീരിയർ സുപീരിയർ - റാൻവീറിനെക്കുറിച്ച് പരാതി നൽകി. അദ്ദേഹം ശബ്ദം ഉയർത്തുകയും സാധാരണ പ്രവൃത്തികൾക്കായി ആളുകളെ നിര്ബന്ധിക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിനെ പരാതിയാണ്. സ്കൂൾ മാനേജ്മെന്റ് അദ്ദേഹത്തെ ഓഫീസിലേക്ക് വിളിച്ചു അദ്ദേഹത്തിന്റെ പ്രൊഫഷണൽ ബാക്ക്ഗ്രൗണ്ടിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ അറിയാൻ ശ്രമിച്ചു. ചേരുന്ന ചുമതലയ്ക്ക് ശേഷം അദ്ദേഹത്തിന്റെ പ്രവൃത്തിയുടെ കാരണം കണ്ടെത്തി. അദ്ദേഹം ഒരു മുൻ ആർമീ കമാൻഡർ ആണ്. അതിനാൽ നാളെ പൊതു ജീവിതത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രധാനി അദ്ദേഹത്തോട് വിശദീകരിച്ചു കൊടുത്തു: അദ്ദേഹം ഇപ്പോൾ പൊതു ജീവിതത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ടീമിന്റെ അംഗങ്ങൾ സാധാരണ ആളുകളാണ്, അതുകൊണ്ട് അദ്ദേഹത്തിന്റെ കിച്ചനിലെ സ്ഥാനത്തെ നൽകുന്ന അധികാരം അദ്ദേഹത്തിന് മാനം നൽകുന്നില്ല, പക്ഷേ ഉദാഹരണത്തിന്റെ ശക്തി മാത്രമേ അദ്ദേഹത്തിന് മാനം നൽകുകയുള്ളൂ. അതിനാൽ അദ്ദേഹത്തിന്റെ ആത്മീയ മനോഭാവത്തിന്റെ മാറ്റങ്ങൾ നോക്കിയിരിക്കുന്നു. അതിനാൽ സംഘടനയിലെ പ്രതിസന്ധിയുടെ സ്വഭാവം പ്രതിഫലിപ്പിക്കുകയും അതിൽ വ്യക്തികളുടെ മനോഭാവങ്ങൾ പരിശോധിക്കുകയും ചെയ്യുക. പ്രാധാന്യമുള്ള സുപീരിയർ റാൻവീറിന്റെ പരാതിയിലേക്ക് കാരണമായ അദ്ദേഹത്തിന്റെ വ്യക്തിഗത മനോഭാവം എന്തായിരുന്നു?
ഓപ്ഷനുകൾ:
A) എല്ലാം ഒരു കമാൻഡിൽ ശരിയായി പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് അദ്ദേഹം പഠിച്ച പ്രവൃത്തിയായി മാറ്റിയിരുന്നു, അത് എല്ലാ സാഹചര്യങ്ങളിലും പ്രയോഗിക്കാൻ ശ്രമിച്ചു
B) അദ്ദേഹം ആളുകൾ ചില സ്ഥാനങ്ങളിൽ നിന്ന് നൽകിയ നിബന്ധനകൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു എന്ന് അദ്ദേഹം പഠിച്ചു
C) ഒരു ജോലിയുടെ സ്ഥാനിക ഉത്തരവാദിത്തം അതിന്റെ നിർവ്വഹണത്തിന് ഒരു കമാൻഡിന് വഴിയാക്കണം എന്ന് അദ്ദേഹം വിശ്വസിച്ചു
D) അദ്ദേഹം അംഗങ്ങളെ അവരുടെ ജോലികൾ നിർവ്വഹിക്കാൻ നിയന്ത്രിക്കണം എന്ന് വിശ്വസിച്ചു, അതിനാൽ അദ്ദേഹം ഒരു സുപീരിയർമാരിലൊരാളായി നിയമനം നൽകിയിരുന്നു
Show Answer
ഉത്തരം:
ശരിയായ ഉത്തരം; B
പരിഹാരം:
- രഹസ്യം: (b) റീസണിംഗ് തരം; കൗണ്ടർഫാക്ടൽ റീസണിംഗ് $\to $ ഇത് ഇതിനകം സംഭവിച്ച ജീവിത സാഹചര്യങ്ങളുടെ സാധ്യമായ പരിഹാരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്ന മനുഷ്യ ആഗ്രഹത്തിനെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ചോദ്യത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം; ഉത്തരവാദിത്തവും പ്രവർത്തനവും $\to $ ഫാക്റ്റും പ്രയോഗവും ഉള്ള ബന്ധം. അനുകരണ അനുയോജ്യത; കാരണവും ഫലവും ഉള്ള അനുയോജ്യത $\to $ പാസ്സ്പോർട്ട് സ്കൂൾ കിച്ചനിലെ ഒരു പ്രശ്നമായ സാഹചര്യത്തിന്റെ കാരണവും ഫലവും വിവരിക്കുന്നു. ഓപ്ഷനുകൾ A ഉം B ഉം ശരിയായിരിക്കാം. പക്ഷേ അതുകൊണ്ട് ഓപ്ഷൻ B മാത്രമേ ഏറ്റവും ശരിയായിരിക്കുന്നു. ചോദ്യം അദ്ദേഹത്തിന്റെ മനോഭാവം വിവരിക്കണം, അതിനാൽ കൗണ്ടർഫാക്ടൽ റീസണിംഗ് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്. റാൻവീറ് ആർമീ കമാൻഡറായി പ്രവർത്തിച്ചതിന്റെ സമയത്ത് ഒരു നിബന്ധനാഭാവം വഴി അദ്ദേഹം ഈ മനോഭാവം പഠിച്ചു. അത് അദ്ദേഹത്തിന്റെ മനോഭാവത്തിനെ ഒരു രൂപം കൊടുത്തു, അത് ഒരു കമാൻഡർ നിയന്ത്രിക്കുകയും അതിന് അടുത്തിരിക്കുന്ന അധീനരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കമാൻഡിൽ പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു രൂപത്തിൽ തന്നെ ആണ്.
BETA
