ലോജിക്കൽ റിസണിംഗ് ചോദ്യം 12
ചോദ്യം; നിയമം; താഴെ കാണുന്ന പാസ്സ്കോറ്റ് വായനയ്ക്ക് ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പഠിച്ച് താഴെ കാണുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ഉത്തരം നൽകുക:
സെമസ്റ്ററിന്റെ കാലയളവിലൂടെ, എനിക്ക് എന്റെ ഭാവിയിലെ പ്രൊഫഷണൽ എന്ഡ്വേയറുകളിലേക്ക് സഹായകമായ നിരവധി വലിയ വിവരങ്ങൾ പഠിച്ചിട്ടുണ്ട്, അത്ഭുതമായ നായകനായി എന്നെ കഴിയുന്നത്ര കഴിയുന്ന ശക്തമായ ശക്തികൾ ഉപയോഗിച്ച് എങ്ങനെ ആക്രമിക്കാം എന്നും നായകരും ടീംമെയ്റ്റുകളും നിന്നുള്ള നിർമ്മാണോത്സഹമായ ഫീഡ്ബാക്ക് കൈവരിക്കാൻ എങ്ങനെ സഹായിക്കാം എന്നും പഠിച്ചിട്ടുണ്ട്. എല്ലാ ജോലിദാതാക്കളും ജോലിക്കാരും അവരുടെ നായകരിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായ ആവശ്യങ്ങളോ അഭ്യർത്ഥനകളോ ഉണ്ടാകും, അത്ഭുതമായി വ്യക്തിയ്ക്ക് വ്യത്യസ്തമാവും, അതിനാൽ നായകരും അവരുടെ ടീം അംഗങ്ങളോട് അവരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ എത്തിക്കാൻ സഹായിക്കാനുള്ള ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ രീതി എന്താണെന്ന് എല്ലായ്പ്പോഴും അവർ എത്രയും ശ്രമിക്കണം എന്ന് പഠിച്ചിട്ടുണ്ട്. സെമസ്റ്ററിന്റെ കാലയളവിലൂടെ നമുക്ക് അവബോധപൂർവ്വം പരിശോധിച്ച കേസ് സയൻസുകളിൽ നിന്ന് ഞാൻ നിരവധി പുതിയതും വിവരക്കുറിപ്പുമായ പഠനങ്ങൾ പഠിച്ചിട്ടുണ്ട്. മക്ഡോണൽഡ്സിന്റെ കേസ് സയൻസിലൂടെ, ഞാൻ അത് കുറിച്ച് കുറച്ചു മന്ദിക്കുന്നു പറയാൻ, ഫാസ്റ്റ് ഫുഡ് ചൈനയുടെ ചെയ്യുന്ന വ്യാപാരം 1950 കളിൽ മുതൽ ഇന്നുവരെ എങ്ങനെ അത്ഭുതപ്പെടുന്ന വിജയം നേടിയിരുന്നു എന്ന് പഠിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുമ്പോൾ ഞാൻ കുറച്ചു ചിന്തിച്ചിട്ടില്ല. പക്ഷേ, അവർ ഉപഭോക്താക്കളോട് ഉടനടി കുറഞ്ഞ വിലയിൽ ഭക്ഷണം നൽകുന്നതിനാൽ റെസ്റ്റോറന്റ് വിജയം നേടാൻ കഴിഞ്ഞിരുന്നു എന്ന് ഞാൻ ഒരുപാട് വിശ്വസിച്ചിരുന്നു.
വ്യക്തിത്വ സ്വഭാവങ്ങൾ എങ്ങനെ ലഭിക്കാം?
ഓപ്ഷനുകൾ:
A) അവരുടെ ടീം അംഗങ്ങളോട് വ്യത്യസ്ത ആവശ്യങ്ങൾ പട്ടിക ചേർക്കാൻ ചോദിക്കുക
B) വ്യത്യസ്ത രീതികളും ഫലപ്രദമായ രീതികളും ഉപയോഗിക്കുക
C) പരിസ്ഥിതിയിൽ നിന്നുള്ള നിർമ്മാണോത്സഹമായ ഫീഡ്ബാക്കിന് തുറന്നതായിരിക്കുക
D) b ഉം c ഉം.
Show Answer
Answer:
Correct Answer; C
Solution:
- (c)
- Cause and effect reasoning
- Argumentation
- Cause and effect analogy സ്വഭാവങ്ങൾ ലഭിക്കാൻ ഏറ്റവും മികച്ച രീതി പരിസ്ഥിതിയിൽ തുറന്നതായിരിക്കുകയാണ്. ലേഖകന്റെ അഭിപ്രായത്തിനനുസരിച്ച്, ടീംമെയ്റ്റുകളും മറ്റ് നായകരും നിന്നുള്ള നിർമ്മാണോത്സഹമായ ഫീഡ്ബാക്ക് കൈവരുന്നത് ഒരു സംഘടനയിലെ നായകത്വ ഗുണങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലാക്കൽ വർദ്ധിപ്പിക്കും.
BETA
