तार्किक तर्क प्रश्न 30
प्रश्न; खालील सामग्री कृपया योग्यरित्या चिन्हांकित करून खालीलपैकी दिलेल्या प्रश्नांची उत्तरे द्या:
नेतृत्व प्रत्येक संस्थेच्या संरचनेत एक महत्त्वाचे घटक आहे. तथापि, नेतृत्व आणि व्यवस्थापन अनेकदा एकाच गोष्ट म्हणून मानले जातात, पण ते दुसऱ्यास बरोबर असत नाहीत. व्यवस्थापन नेतृत्वास समान ठरवू शकत नाही. व्यवस्थापन जटिलतेशी संपर्क साधण्याचे आहे तर नेतृत्व बदलाशी संपर्क साधण्याचे आहे. नेतृत्व संस्थेतील सकारात्मक बदल आणि वाढ कसे घडवावे याबाबत ध्येय ठेवणे आणि ध्येयासाठी ध्येय ठेवणे यासारखे ध्येय ठेवणे आणि ध्येयासाठी ध्येय ठेवणे यासारखे ध्येय ठेवणे आहे तर व्यवस्थापन काही क्रियाकलापांच्या पालनासाठी कौशल्य आणि त्यांच्या पूर्ण झाल्याची काळजी घेणे आहे. नेते संस्थेच्या दृष्टीकोन आणि ठरलेल्या ध्येयांच्या प्राप्तीसाठी उत्साही दृष्टीकोन दाखवतात तर व्यवस्थापकांना ठरलेल्या ध्येयांच्या आणि दृष्टीकोनांच्या प्रति अनास्थ दृष्टीकोन असू शकते. एका नेत्याने टीमचे नेतृत्व करणे एका व्यवस्थापकाशिवाय नेत्याने करणे यामुळे जास्त चांगले होईल. याचबरोबर नेते भावनांनी बंधन साधतात आणि अडचणी ओलांडण्यासाठी अधोरेखांना प्रेरणा देण्याने त्यांच्या वाढीस सुनिश्चित करतात. नेतृत्व आणि व्यवस्थापन का एकाच गोष्ट म्हणून मानले जातात?
पर्याय:
A) दोन्ही जटिलतेशी संपर्क साधतात
B) दोन्ही बदलाचा प्रयत्न करतात
C) दोन्ही संस्थेच्या ध्येयांकडे दिसतात
D) दोन्ही अधोरेखांना समान दृष्टीकोन दाखवतात
उत्तर:
योग्य उत्तर; C
समाधान:
- कारण: (c) तर्क प्रकार; तुलनात्मक तर्क $\to $ एक गोष्ट आणि दुसरी गोष्ट तुलना करणे केंद्र बिंदू; प्रश्नाचा केंद्र बिंदू; निष्कर्ष $\to $ दोन्ही एकत्र खरे असल्याचे शोधा संबंध अनुक्रम; वस्तु आणि कार्य अनुक्रम $\to $ जिथे एक घटक वस्तु आहे आणि दुसरा घटक संबंधित कार्य आहे प्रश्न नेतृत्व आणि व्यवस्थापन यांच्यातील घटकांच्या खर्याबाबतच्या निष्कर्षावर केंद्रित आहे. व्यवस्थापन नेतृत्वास समान ठरवू शकत नाही. व्यवस्थापन जटिलतेशी संपर्क साधण्याचे आहे तर नेतृत्व बदलाशी संपर्क साधण्याचे आहे. पण दोन्ही संस्थेच्या ध्येयांकडे दिसल्यामुळे दोन्ही एकाच गोष्ट म्हणून मानले जातात.
BETA
