منطقی تفکر کا سوال 30
سوال؛ درج ذیل کا متن دیکھیں اور نیچے دیے گئے سوالات کا جواب دیں:
لیڈرشپ ہر تنظیمی جگہ کے لیے ایک اہم عنصر ہے۔ تاہم، لیڈرشپ اور مینیجمنٹ دو مختلف تعریف ہیں جن کو غالباً ایک جیسے سمجھا جاتا ہے، لیکن یہ مختلف ہیں۔ مینیجمنٹ کو لیڈرشپ سے برابر نہیں کیا جا سکتا۔ مینیجمنٹ معقدت سے نمٹنے کا عمل ہے جبکہ لیڈرشپ تبدیلی سے نمٹنے کا عمل ہے۔ لیڈرشپ تنظیم کے مقصد کی سمت مقرر کرنے اور مثبت تبدیلی اور رونمایت کو بلند کرنے کے لیے حکمت عملی کے منصوبے تیار کرنے کا عمل ہے جبکہ مینیجمنٹ مختلف کاموں کے لیے راستے مقرر کرنے اور مختلف کاموں کے لیے مقررہ وقت کی حد مقرر کرنے کا عمل ہے۔ لیڈرز تنظیم کے منظر نظر اور مقررہ مقاصد کے پورے کرنے کے لیے شوق و جذبہ ظاہر کرتے ہیں جبکہ مینجرز مقررہ مقاصد اور منظر نظر پر غیرشخصیتانہ طور پر سرگرم ہو سکتے ہیں۔ ایک لیڈر کی طرف سے ایک ٹیم کو لیڈ کرنا مینجر سے مختلف لیڈر کی طرف سے مثبت طور پر اثرانداز ہوگا۔ یہ کہ لیڈر شوق و جذبہ کے ذریعے حکمت عملی شروع کرتا ہے اور اپنے ذیلیوں کو رونما کرنے کے لیے اُن کو حوصلہ افزائی کرتا ہے تاکہ اُن کو تحدیات سے نمٹنے میں مدد ملے۔
لیڈرشپ اور مینیجمنٹ کو ایک جیسے سمجھا جاتا کیا ہے؟
اختیارات:
A) ہر دو معقدت سے نمٹتا ہے
B) ہر دو تبدیلی کا کوشش کرتا ہے
C) ہر دو تنظیم کے مقاصد کی طرف سے ہے
D) ہر دو ذیلیوں کو ایک جیسے کرتا ہے
Show Answer
جواب:
صحیح جواب؛ C
حل:
- تبصرہ: (ج) تفکر کی قسم؛ تبادلہی تفکر $\to $ ایک چیز کو دوسری سے موازنہ کرنا جو پوچھنے کی طرف مرتب ہے؛ سوال کا توجہ مقصد؛ نتیجہ $\to $ دو چیزوں کی حقیقت کو ایک ساتھ جمع کرنا جو پوچھنے کی طرف مرتب ہے؛ تعلق کا تشبیہ؛ شیء اور کام کا تشبیہ $\to $ جہاں ایک عنصر شیء ہے اور دوسرا متعلقہ کام ہے۔ سوال لیڈرشپ اور مینیجمنٹ کے درمیان حقائق کے نتیجے پر توجہ دیتا ہے۔ مینیجمنٹ کو لیڈرشپ سے برابر نہیں کیا جا سکتا۔ مینیجمنٹ معقدت سے نمٹنے کا عمل ہے جبکہ لیڈرشپ تبدیلی سے نمٹنے کا عمل ہے۔ لیکن ہر دو کو ایک جیسے سمجھا جاتا ہے، کیونکہ ہر دو تنظیم کے مقاصد کی طرف سے ہے۔