तार्किक तर्क प्रश्न 7
प्रश्न: खालील प्रवाह योग्यरित्या चाचणीत घ्या आणि खालील प्रश्नांचे उत्तर द्या:
कोणत्याही कामगाराच्या कामात, संघटनेत किंवा क्षेत्रात, अधिक महत्त्वाच्या सृजनशीलतेच्या स्तरावर आणण्यासाठी कामगाराची प्रेरणा दिवसभरी कामाचा एक महत्त्वाचा भाग आहे. कामगाराच्या प्रेरणेच्या अन्य फायदे म्हणजे कामगार समस्या निवारण करण्यात प्रगती करतात, ग्राहकांच्या समस्यांशी संवाद साधण्याची आवड आणि त्यांचे निवारण करण्याची इच्छा जाणवते, यामुळे ग्राहकांची संतुष्टी वाढते, उत्पादन आणि उत्पादकता वाढतात, कामगारांच्या भराव्याच्या स्तरात वाढ येते. प्रेरणा ही कामाच्या कामगाराची नैसर्गिक ऊर्जा आवड आहे आणि एक आंतरिक आवड जी व्यक्तीला कामात आणि त्याच्या कामात प्रगती करण्याचा निवड करण्यास आणते. व्यक्तीची प्रेरणा शैक्षणिक, सामाजिक आणि भावनिक चौकशींच्या प्रभावाची असते. त्यामुळे, प्रेरणा ही एक जटिल शक्ती आहे जी आपल्या शारीरिक नैसर्गिकतेमुळे आपल्या आधारावर परिणाम करणाऱ्या बाह्य घटकांमुळे देखील प्रभावित होऊ शकते जसे की कुटुंब, सहकारी, सरकार आणि आपल्या शारीरिक नैसर्गिकतेचे परिणाम करणारी हवामान बदल. तथापि, कोणत्याही परिस्थितीत बाळगण्यासाठी कोणत्याही व्यक्ती आणि कामगारासाठी एक ब्रेक-ईव्ह प्रेरणादायी स्तर ठेवणे हे एक महत्त्वाचे प्रक्रिया आहे. कोणत्याही परिस्थितीत संघटनेत बाळगण्यासाठी काय सल्लागार आहे?
पर्याय:
A) आंतरिक प्रेरणा घटक कमी करा
B) बाह्य प्रेरणा घटक सुधारा
C) मध्यम स्तरावर प्रेरणा ठेवा
D) प्रेरणेमुळे सृजनशीलता प्रोत्साहित करा
उत्तर:
योग्य उत्तर: C
समाधान:
- (क) तर्क प्रकार: मापदंड तर्क प्रश्नाचा केंद्र: निर्मिती संबंध सांगितलेला सांगितलेला संबंध: कारण आणि परिणाम सांगितलेला संबंध प्रेरणा आंतरिक आणि बाह्य घटकांच्या दोन्हीच्या प्रभावाची असल्याने, कोणत्याही परिस्थितीत ती सक्रिय ठेवावी चालली पाहिजे. कोणत्याही परिस्थितीत बाळगण्यासाठी एक ब्रेक-ईव्ह प्रेरणादायी स्तर ठेवणे हे कोणत्याही व्यक्ती आणि संघटनेतील कामगारांसाठी एक महत्त्वाचे प्रक्रिया आहे.
BETA
