प्रश्न; ब्रिटिश प्रशासनाने भारतीय कायदेशीर प्रणालीमध्ये अनेक सुधार केले. जुन्या काळात स्थानिक शासकांनी केलेले पोलिसींग आणि न्यायाधिकाराचे व्यवस्थापन, ब्रिटिशांनी त्यांच्या हाती घेतले. स्वाभिमानाच्या रूपात असलेल्या अनुभवांमधून कायद्यांची स्पष्ट ओळख आणि संकुचन करण्याचा प्रयत्न केला गेला. स्पष्ट कायदेशीर नियमांच्या अभावामुळे न्यायालयांनी “न्याय, समानुपात आणि चांगल्या बुद्धीचे” तत्त्व लागू केले. त्याचबरोबर, अनेक प्रगतीशील कायदे स्वीकारले गेले. 4 डिसेंबर 1829 रोजी, लॉर्ड विलियम कॅवेंडिश बेंटिनकनने बेंगाल कोडचे सती नियंत्रण कायदे अक्टूबर १७, ई.पू. १८२९ स्वीकारले. हा कायदा सतीची प्रथा अकार्यक्षम आणि आपत्तीच्या न्यायालयांनी दंडित करण्यास अनुमती देतो. हिंदू विधवा पुनर्विवाह कायदा, 1856 स्वीकारला गेला. हा कायदा हिंदू विधवेला वैधपणे पुनर्विवाह करण्यास अनुमती देतो. हिंदू अभ्यासाच्या फलामध्ये प्राप्त होणाऱ्या फलांची संपत्ती अभ्यासाच्या प्राप्तकर्त्याची अद्वितीय आणि भिन्न संपत्ती म्हणून ठेवण्यास अनुमती देणारा हिंदू अभ्यासाच्या फलांचा कायदा, 1930 स्वीकारला गेला. ते कायदे म्हणजे त्याच्या अभ्यासाचा संपूर्ण किंवा अपूर्ण भाग त्याच्या कुटुंबाच्या कोणत्याही सदस्याद्वारे किंवा त्याच्या कुटुंबाच्या संयुग्म फंडांच्या किंवा त्याच्या कोणत्याही सदस्याच्या फंडांच्या मदतीने त्याला प्रदान केला गेला तरीही. हिंदू महिलांच्या संपत्तीच्या अधिकाराचा कायदा, 1937 स्वीकारला गेला. हा कायदा पहिल्यांदाच महिलांविषयी मालकी आणि वंशवृत्तीच्या अधिकारांची तयारी केली. हिंदू विवाहित महिलांच्या स्वतःच्या राहण्याच्या आणि भरपाईच्या अधिकाराचा कायदा, 1946 स्वीकारला गेला ज्यामुळे त्यांच्या विवाहित घरातील अत्याचारापासून महिलांना सुरक्षित झाली.

IV. 1861 ची चॅर्टर भारतीय परिषद्यांचा कायदा, 1861, युनायटेड किंगडमचा परिषद कायदा, प्रशासकीय आणि कायदेशीर उद्देशांसाठी गव्हर्नर जनरलच्या परिषदेच्या रचनेत महत्त्वपूर्ण बदल केले. प्रशासकीय बाजूने, गव्हर्नर जनरलची परिषद विस्तारित केली गेली आणि कायदेशीर पदावरील पाच सदस्य (पाच सदस्य; गृह, आयडा, सैनिक, कायदे, आर्थिक व्यवस्थापन, आणि 1874 नंतर, सार्वजनिक कामांचा आठवा सदस्य) जोडला गेला. त्याचबरोबर, पहिल्यांदाच पोर्टफोलियो प्रणाली सुरू केली गेली. ही पोर्टफोलियो प्रणाली सध्याच्या कॅबिनेट प्रणालीसारखी होती. गव्हर्नर जनरलच्या परिषदेच्या प्रत्येक सदस्याला एका विशेष विभागाची पोर्टफोलियो वाटप केली गेली.

कायदेशीर बाजूने गव्हर्नर जनरलच्या परिषदेची रचना आणि विस्तार केली गेली. चॅर्टरद्वारे गव्हर्नर जनरल द्वारे नेमले जाणाऱ्या किंवा कमीत कमी 6 आणि कधीही 12 सदस्यांची जाणीव असेल आणि त्यांना दुहेरी वर्षे कामाचे ठिकाण मिळेल. त्यापैकी किंवा कमीत कमी अर्धा स्वयंसेवक (इंग्रजी किंवा भारतीय) असणे आवश्यक होते. हे गव्हर्नर जनरलच्या परिषदेत कायदेशीर स्वयंसेवक सदस्यांचा समावेश करून कायदेशीर प्रणालीची स्थापना करण्याची सुरुवात होती. तथापि, त्यांची कार्ये कायदेशीर कार्येसाठी मर्यादित होती आणि त्यांना कायदेशीर कार्यांचे विचार किंवा बनवणे बदला असेल त्याशिवाय कोणतेही इतर काम करण्याची आवश्यकता नव्हती. सार्वजनिक आयडा किंवा कर, धर्म, सैनिक, नौदलिक किंवा विदेशी संबंधांबद्दल बिल स्वीकारण्यासाठी गव्हर्नर जनरलची सहमती आवश्यक होती. तथापि, त्याप्रकारचा कोणताही कायदा भराई देणाऱ्या राज्यकारणी द्वारे भारताच्या महासचिवांशी संपर्क साधून राज्याच्या हातातील कर्तव्यानुसार तो तोडला जाऊ शकतो. कायद्याच्या अटींमध्ये, गव्हर्नर जनरल जर गरजेनुसार असेल तर त्यांनी परिषदावर बाबींवर ओव्हरर्राइड करण्यास अनुमती मिळाली. 1879 मध्ये लॉर्ड लिटनच्या काळात स्थिती ही अस्तित्वात होती.

आधीच्या काळात मद्रास आणि बोम्बे च्या प्रशासकांना 1833 च्या चॅर्टर कायद्याद्वारे कायदेशीर अधिकार गमावला गेला होता. भारतीय परिषद्यांचा कायदा, 1861 मद्रास आणि बोम्बेच्या गव्हर्नर-इन-काउन्सिलच्या विभागांमध्ये कायदेशीर अधिकाराची पुनर्स्थापना केली गेली. कलकत्त्यातील कायदेशीर परिषदेला संपूर्ण ब्रिटिश भारतासाठी कायदे स्वीकारण्यासाठी विस्तृत अधिकार दिले गेले, तर बोम्बे आणि मद्रासच्या कायदेशीर परिषद्यांना त्यांच्या स्वतःच्या प्रेसिडेंसींच्या “शांतता आणि चांगल्या शासनासाठी” कायदे स्वीकारण्याची अनुमती दिली गेली.

हिंदू अभ्यासाच्या फलांचा कायदा कसा एक क्रांतिकारक कायदा होता?

पर्याय:

A) ते पहिल्यांदाच अधिकारी जातींसाठी अभ्यासास अनुमती देत होता

B) ते पहिल्यांदाच महिलांना आणि चांडाळांना अभ्यासास अनुमती देत होता

C) ते अभ्यासाच्या प्राप्तकर्त्याला अभ्यासाच्या फलांची मालकी करण्यास अनुमती देत होता

D) उपरोक्त सर्व