سوال: کوویڈ-19 پیداوشی سے ناجائز طور پر چین زنجیرہ کو خراب کرنے کی وجہ سے، مختلف عہدوں کے تحت عملیات کی تاخیر، منقطع ہونا یا حتی منسوخ ہونا ممکن ہے۔ ایسے عہدوں کے مقابلہ کے طرف عہد کرنے والے لوگ (خاص طور پر فراہم کرنے والے) اپنے عہدی ذمہ داریوں کے عمل (یا غیر عمل) کو تاخیر دینے یا/اور چھپانے (یا غیر عمل کی ذمہ داری سے چھپانے) اور/یا عہدوں کو منسوخ کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں، یا تو اس وجہ سے کہ کوویڈ-19 نے ان کو اپنے عہدی ذمہ داریوں کو عمل میں برداشت کرنے سے حقیقی طور پر روک دیا ہے، یا تو اس کو ایک برے عہد سے چھٹی لینے کا چہرہ چھپانے کے لیے استعمال کرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔

مزید، کمپنیوں کو اپنے گاہکوں کے عہدوں کے تحت اپنی ذمہ داریوں کو عمل میں برداشت کرنے میں ناکام رہ سکتی ہیں اور ان کو اپنے فراہم کرنے والے کے غیر عمل کی وجہ سے اپنے عہدی ذمہ داریوں کے عمل کو تاخیر دینے یا/اور چھپانے (یا غیر عمل کی ذمہ داری سے چھپانے) اور/یا عہدوں کو منسوخ کرنے کی کوشش کرنی پڑ سکتی ہے۔ لوگ عہدوں کو دوبارہ مصافحہ کرنے کے لیے کوویڈ-19 کو قیمت یا دیگر اہم عہدی شرائط (جیسے متغیرہ طور پر منسوخ یا داخل ہونے والے مواد کی مقدار) کی بنیاد پر بھی استعمال کر سکتے ہیں۔ اس سیاق و سباق میں، ایک ‘فورس ماجور’ واقعہ کے طور پر کوویڈ-19 کو جانن پر عائد ہونا اہم ہے۔ فورس ماجور (ایک فرانسیسی تعبیر جو ‘اعلیٰ قوت’ کا مطلب ہے) کے قانون کا ذکر انڈیا کے عہد کا قانون، 1872 کے قسم 32 اور 56 میں ہے۔ یہ لوگوں کے درمیان متفق علیہ ایک عہدی شرط ہے۔ فورس ماجور واقعہ کے وقوع پر ایک طرف کو اپنے عہدی ذمہ داری کے عمل میں ناکامی کی ذمہ داری سے چھٹی دی جاتی ہے۔ عام طور پر، فورس ماجور واقعات میں خدا کا ایک عمل یا طبیعی کھیبر، جنگ یا جنگ کی طرح حالات، مزدوروں کی بے چینی یا مذاکرات، وبائی حالات، پیداوشی، اور غیرہ شامل ہیں۔ فورس ماجور شرط کا مقصد صرف ایسی طرف کو اس کے کنٹرول میں نہ ہونے والے چیزوں کے نتائج سے چھٹی دینا ہے۔ فورس ماجور ایسے حالت کا استثناء ہے جو وہاں عہد کی ناقصی کا نتیجہ ہوتا ہے۔ فورس ماجور کے باعث عہدی ذمہ داری کو چھپانے کا حکم دینا ایک واقعات کے مطابق تصدیق کی پابندی ہے جو عہد کے مطابق شرائط پر مبنی ہے۔ قضاؤں ایک ہر حالت میں دیکھیں گی کہ کوویڈ-19 پیداوشی کا اثر ایسی طرف کو اپنے عہدی ذمہ داری کو عمل میں برداشت کرنے سے روک دیا ہے۔ انڈین قضاؤں نے اس مفهوم کو عام طور پر قبول کیا ہے اور جہاں ضرورت ہو اسے عمل میں برداشت کیا ہے۔ انڈیا میں قانون کا ذکر سپریم کورٹ کے معیاری حکم میں ہے جو سیٹیبرٹا گوسے کی جانب سے مگنیرام بنگور اور کو (AIR 1954 SC 44) میں دیا گیا ہے۔ اس موضوع پر تمام جرمنی کا ایک حکم حکمت عملی کے معیار کے طور پر سپریم کورٹ کے جسٹس R. F. نریمان کے حالیہ حکم میں جو اینرجی واٹچڈاگ کی جانب سے CERC (2017) 14 SCC 80 میں دیا گیا ہے، اچھی طرح خلاصہ دیا گیا ہے۔ انڈیا کے قانون میں فورس ماجور کا شرط ضمنی طور پر نہیں دیا جا سکتا ہے۔ اسے عہد کے تحت صریح طور پر دیا جانا چاہیے اور حفاظت کی حد اس شرط کی تعبیر پر منحصر ہوگی۔ اس شرط کی حد کے بارے میں مضابطہ کے وقت قضاؤں عام طور پر عہدی تعبیر کے اصولوں کو اپنایا جائے گا۔ کوویڈ-19 پیداوشی لوگوں کو اپنے عہدی ذمہ داریوں کو عمل میں برداشت کرنے میں شدید رکاوٹ پیدا کر سکتی ہے۔ فورس ماجور کا شرط پیداوشی کو چھپانے کے دو ممکنہ اسناد ہیں: (أ) اگر عہد کی فورس ماجور واقعہ کی تعریف میں صریح طور پر پیداوشی شامل ہوتی ہے۔ پیداوشی کو فورس ماجور واقعات کی فہرست میں شامل کرنا کوویڈ-19 کی حالت کو عہد میں فورس ماجور کے شرط کو اٹھانے کے لیے وضاحتی طور پر دیکھنے کی اجازت دے دے گی؛ یا (ب) اگر فورس ماجور کا شرط لوگوں کے عقلانی کنٹرول سے باہر اساسی واقعات یا حالات کو چھپاتا ہے۔ ایسی عام، چھوٹی تعبیری جملے کو ایسی حالت میں استعمال کیا جا سکتا ہے جب یہ ثابت ہو جائے کہ پیداوشی کے واقعات کے نتائج طرف کے عقلانی کنٹرول سے باہر ہیں۔ کوویڈ-19 کے نتائج عہدی ذمہ داریوں پر کیا ہونے والی حالت ہوگی؟

اختیارات:

أ) عہدوں کی تاخیر، منقطع ہونا یا منسوخ ہونا

ب) کوویڈ-19 نے حقیقی طور پر عمل کو روک دیا ہے یا اسے ایک برائی کا چہرہ چھپانا ہے

ج) (أ) اور (ب) دونوں

د) نہ (أ) نہ (ب)