தர்க்க திறன் கேள்வி 20
கேள்வி; திசை; கீழே கொடுக்கப்பட்ட உரையை கவனமாக படித்து கீழே கொடுக்கப்பட்ட கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவும்:
நிர்வாகம் மேம்பாட்டின் தொடர்ச்சியான நிலையில் ஒரு மிகுந்த சிறப்பான பிரிவினைக்கு நடந்து கொண்டது. இந்த மேம்பாட்டின் மேலும் மேலும் வளர்ச்சி நிர்வாகத்தின் தாக்கம் எங்கள் வாழ்க்கையின் அனைத்து செயல்பாடுகளிலும் உணரப்படும் ஒரு தனித்துவமான நிலையை ஏற்படுத்தியது. நிர்வாக செயல்முறை மனித பண்பாட்டின் காலத்தில் முதலில் கவரப்பட்டது மேலும் அதற்கு முன்னும். இந்த ஆரம்ப காலத்தில், இராணுவ பணியாளர்கள் போன்ற பல நபர்களின் குழுக்கள் தனித்துவமான நடைமுறைகள் மற்றும் அனுபவங்களைப் பயன்படுத்தினாலும், அவை பின்னர் தத்துவங்களாக மாறின. நிர்வாகிகள் அவர்கள் அதிகரிக்க முயற்சித்த அமைப்பு செயல்திறனை அதிகரிக்க முயற்சித்தது மேலும் அமைப்பு உற்பத்தியை அதிகரிக்கும் வரையிலான இந்த தத்துவங்களைப் பயன்படுத்தினாலும். நிர்வாகிகள் அதற்கு உதவிய நிர்வாக தத்துவங்களைப் பயன்படுத்தினாலும். என்ன அதிகரிக்கும் கூற்றை வலுப்படுத்துகிறது?
விருப்பங்கள்:
A) நிர்வாகிகள் நிர்வாக நடைமுறைகளை இல்லாமல் இருந்தனர்
B) நிர்வாகிகள் நிர்வாகத்தில் அனுபவத்தை இல்லாமல் இருந்தனர்
C) நிர்வாகிகள் நிர்வாக செயல்முறைகளை தேவைப்பட்டனர்
D) நிர்வாகிகளின் உள்ளூர் நோக்கம் செயல்திறனை அதிகரிக்குமாறு இருந்தது
பதில்:
சரியான பதில்; D
தீர்வு:
- (d)
- மாதிரி தர்க்க திறன்
- வலுவான கூற்றுத் திறன்
- முயற்சி மற்றும் முடிவு ஒப்பீடு நிர்வாகிகளின் முக்கிய நோக்கம் அதிகரித்த உற்பத்திக்கு அமைப்பின் செயல்திறனை அதிகரிக்க இருந்தது. எனவே, நிர்வாகிகள் பகிரங்கமான அனுபவங்களை தேவைப்பட்டனர் ஆனால் இல்லாமல் இருந்தனர். அனுபவங்களைக் கொண்ட தத்துவங்கள் அவர்களை உற்பத்தியை அதிகரிக்க ஆதரித்தன.
BETA
