తార్కిక ప్రశ్న 11

ప్రశ్న; కింది పాఠాన్ని పరిశీలించి క్రింది ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వండి:

కార్పొరేట్ మేనేజరియల్ ఎఫెక్టివినిస్ అనేది అన్ని ఉత్పత్తులు మరియు మార్కెట్లలో ఫైర్మ్స్ లోపల విజయవంతతను సాధించడానికి కీలక పనికి తీసుకుంటుంది. అధిక పనితీరు చేసే మేనేజరియల్ జట్టులను అలసటగా పనిచేసేవారిని వేరు చేయడానికి సామర్థ్య సెట్స్ పరిశీలించడం ఈ రంగంలో అందరికీ సరిపోలని మరియు తక్కువగా అంచనా వేసిన విలువ సర్వీసర్స్ గురించి సూచనలను ఇస్తుంది మరియు గుర్తించడం వల్ల గణనీయ ఆర్థిక ప్రభావం టాలెంట్ రిటెన్షన్ మరియు లేఅవుట్ ప్రోటోకాల్ లో మేనేజర్లకు స్ట్రాటజీలను శిక్షణ ఇవ్వడం నుండి నేరుగా వస్తుంది. సాధారణంగా కంపెనీలు తక్కువ శిక్షణ కార్యక్రమాలను అందించడం వల్ల తక్కువగా అంచనా వేసిన ఉద్యోగాలను లేఅవుట్ చేయడానికి పరిస్థితులను నిర్వహించడానికి ఆర్థిక ప్రభావాన్ని తక్కువగా అంచనా వేస్తాయి, ఇది స్థిర పెరుగుదల కాలాలలో అవసరమైన కంటే ఎక్కువ లేఅవుటను చేతితో చేస్తుంది మరియు ఫైర్మ్ కు నెగ్యటివ్ ఆర్థిక ప్రభావాన్ని మరింత పెంచుతుంది.

మేనేజరియల్ ఎఫెక్టివినిస్ అనేది అధిక-సామర్థ్ మేనేజరియల్ జట్టులను గుర్తించడానికి సామర్థ్యాలను పరిశీలించడానికి ఏమిటి?

ఎంపికలు:

A) సామర్థ్య పరిశీలన అధిక-పనితీరు చేసే మేనేజరియల్ జట్టులను ప్రతిబింబిస్తుంది టాలెంట్ రిటెన్షన్ ని మద్దతు ఇస్తుంది

B) సామర్థ్య పరిశీలన ఫైర్మ్ లో అవసరమైన పరిమితులను మించి పెరగడానికి నెగ్యటివ్ ఆర్థిక ప్రభావాన్ని తగ్గిస్తుంది

C) ఇది కంపెనీ యొక్క అధిక-పనితీరు చేసే ఉద్యోగాలను లేఅవుట్ కొరకు వేరు చేయడానికి సహాయపడుతుంది

D) ఇది అవసరమైన లేఅవుటను పరిష్కరించడానికి అధిక-పనితీరు చేసే మేనేజరియల్ జట్టులలో శిక్షణ సామర్థ్యాలను ప్రోత్సహిస్తుంది

Show Answer

Answer:

Correct Answer; A

Solution:

Rationale: (a) తార్కిక రకం; ఇండక్టివ్ తార్కికం $\to $ పాఠంలో గమనించిన అవలోకనను వివరించడానికి ఒక థియరీ ని వివరిస్తుంది ప్రశ్న యొక్క లక్ష్యం; అంచనా మరియు వివరణ $\to $ థియరీ మరియు అనువర్తన సంబంధం; వర్గీకరణ అనాథార్థాలు; ఇది ఒక సమస్యకు అనేక సరైన పరిష్కారాలను ఇస్తుంది పాఠంలో మేనేజరియల్ ఎఫెక్టివినిస్ యొక్క అనేక లక్షణాలు ఉన్నాయి. కాబట్టి, సమాధానాన్ని సిద్ధం చేయడానికి సరైన కారణాన్ని పరిమితీకరించాలి. ఇది ప్రశ్న యొక్క ప్రత్యేక అభిప్రాయాన్ని థియరీగత చేయడం ద్వారా చేయవచ్చు. ఇక్కడ, అత్యంత ఖచ్చితమైన అంచనాను వివరించాలి. సరైన అంచనా; సామర్థ్యాలను పరిశీలించడం వల్ల టాలెంటెడ్ మరియు నాటివ్ స్కిల్డ్ వ్యక్తులను గుర్తించవచ్చు. కాబట్టి, కంపెనీ టాలెంటెడ్ స్కిల్డ్ వ్యక్తులను కాపాడుకోవడం ద్వారా స్థిర లేఅవుటను సరైనట్టు పనిచేస్తుంది.