தர்மபாரம்பரிய மதிப்பீட்டு வினா 28
வினா; பின்வரும் உரையை கவனமாக படித்து கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள வினாக்களுக்கு விடை அளிக்கவும்:
நிர்வாகத்தில் ஒவ்வொரு அமைப்பிலும் ஒரு முக்கியமான கூறு. இருப்பினும், நிர்வாகம் மற்றும் தலைமைத்துவம் இரண்டு வேறுபட்ட சொற்கள் ஆகும், இவை பொதுவாக ஒரே மொழியைக் குறிக்கின்றன என கருதப்படுகின்றன, ஆனால் இவை வேறுபட்டன. நிர்வாகத்தை தலைமைத்துவத்திற்கு ஒப்படைக்க முடியாது. நிர்வாகம் சிக்கல்களை எடுத்துக்கொள்ளுவதைக் கொண்டுள்ளது, அதேசமயம் தலைமைத்துவம் மாற்றத்தை எடுத்துக்கொள்வதைக் கொண்டுள்ளது. தலைமைத்துவம் ஒரு திசையை நிறுவுவதையும் அமைப்பில் இருந்து இலக்குகளை அடைவதற்கான சூழ்நிலைகளை உருவாக்குவதையும் உள்ளடக்கியதாகும். நிர்வாகம் ஒரு செயல்பாட்டிற்கு பயன்படுத்தப்பட வேண்டிய படிகளை உருவாக்குவதையும் ஒரு செயல்பாட்டிற்கு நேரப்பாய்வை நிறுவுவதையும் உள்ளடக்கியதாகும். தலைவர்கள் அமைப்பின் பாரம்பரியத்தை அடைவதற்கும் நிறுவனத்தில் உள்ள இலக்குகளை அடைவதற்கும் உணர்வான உணர்வைக் காட்டுகின்றனர், அதேசமயம் நிர்வாகிகள் இலக்குகளையும் பாரம்பரியத்தையும் சுமத்தியான உணர்வைக் கொண்டிருக்கலாம். ஒரு நிர்வாகியின் மேல் அமைந்த ஒரு தலைவர் அணி மேல் இலக்கியமான பாதுகாப்பை ஏற்படுத்தும். இது ஒரு தலைவர் உணர்வுகளால் செயல்படும் மற்றும் அடிக்கடி சவால்களை மீறும் அடிப்படையில் அடிமைகளின் வளர்ச்சியை உறுதிப்படுத்துகின்றனர்.
ஒரு தலைவருக்கும் ஒரு நிர்வாகிக்கும் இடையே உள்ள வேறுபாடு என்ன?
விருப்பங்கள்:
A) அனைவரும் நிர்வாகிகளாக இருந்தாலும் நல்ல தலைவர்களாக இருக்க முடியாது
B) அனைவரும் தலைவர்களாக இருந்தாலும் நல்ல நிர்வாகிகளாக இருக்க முடியாது
C) அனைவரும் தலைவர்களாக இருந்தாலும் நல்ல நிர்வாகிகளாக இருக்க முடியும்
D) அனைவரும் நிர்வாகிகளாக இருந்தாலும் நல்ல தலைவர்களாக இருக்க முடியாது
Show Answer
விடை:
சரியான விடை; C
தீர்வு:
முறை: (c) மதிப்பீட்டு வகை; தோற்றம் முதல் செயல்பாடு மதிப்பீடு $\to $ தோற்றம் முதல் செயல்பாடு மதிப்பீடு என்பது ஒரு மதிப்பீட்டு முறையாகும், இதில் அசல் வாய்ப்புகள் முடிவின் உண்மைத் தன்மையை ஆதாரமாகக் காட்டும் என பார்க்கப்படுகின்றன. வினாவின் கவனம்; முடிவு $\to $ வினாவின் கவனம் உரையின் முடிவில் கவனம் செலுத்துகிறது. ஒப்பீட்டு ஒப்புரை; செயல்படுபவர் மற்றும் செயல் ஒப்புரை $\to $ எளிய ஒப்புரை வகை, இது இரண்டு செயல்படுபவர்கள் மற்றும் அவர்களின் ஒத்துப்போகும் செயல்களை எடுத்துக்கொள்வதை அடிப்படையாகக் கொண்டது. வினா உரையின் முடிவில் தலைமைத்துவம் மற்றும் நிர்வாகத்தை ஒப்பிட்டுக் கொள்ளும் வடிவில் கவனம் செலுத்துகிறது. வினா உரையின் முடிவை அடிப்படையாகக் கொண்டது, இது தலைவர்கள் மற்றும் நிர்வாகிகளின் அடிப்படையில் அமைந்தது. தலைவர்கள் உள்ளூர் உணர்வால் மிகவும் உள்ளடக்கியமானவர்கள், அதேசமயம் நிர்வாகிகள் நிலைப்பாட்டால் மிகவும் வெளிப்படையானவர்களாகும்.
BETA
