તાર્કિકીય વિચારણારી પ્રશ્ન 5
પ્રશ્ન; દિશા; નીચેના પેસેજનું સાવધાનીપૂર્વક અહેવાલ કરો અને નીચેના પ્રશ્નોનો જવાબ આપો:
મેનેજમેન્ટ તરીકે ઓર્ગાનાઇઝેશનલ કાર્યક્ષમતાની “કોર્નરસ્ટોન” તરીકે ઓળખાય છે અને ઓર્ગાનાઇઝેશનલ પ્રક્રિયાઓનું કાર્યાર્પણ કરવા અને કાર્યનું અમલીકરણ કરવા માટેના રાયનો સંબંધ રાખવામાં આવે છે. કામ ઓર્ગાનાઇઝેશનોમાં મેનેજમેન્ટની ઘણી બાબતો છે, પરંતુ કોઈપણ સફળ મેનેજરની એક મુખ્ય ઘટક એ વિદ્યમાની સામાન્ય કૌશલ્યો સાથે સારી રીતે વ્યવહાર કરવાની ક્ષમતા છે". આ વ્યાખ્યા ઓર્ગાનાઇઝેશનલ પ્રક્રિયાઓ અને કાર્યક્રમોનું કાર્યાર્પણ કરવાની કાર્યક્ષમતા પર ભાર મૂકે છે. તે આંતરિક કૌશલ્યોની મહત્વનું ભાર મૂકે છે જે માનવ સંસાધનોનું સંચાલન કરવામાં મદદ કરે છે. પ્રોફેસર રોબિન્સ મેનેજમેન્ટને બીજાઓના કાર્યક્રમોનું સમન્વયન કરવા અને તેમના પ્રગતિનું નિરીક્ષણ કરવા તરીકે કેનીકી અને ક્રેટીનર મેનેજમેન્ટને એટલે પ્રક્રિયા તરીકે વ્યાખ્યાયિત કર્યું છે કે અન્યોન સાથે નૈતિકપૂર્વક કામ કરવું અને તેઓ મારફતે ઓર્ગાનાઇઝેશનલ ટીકીટો સમારંભ કરવામાં કાર્યક્ષમતાથી કાર્યક્રમોનું સમારંભ કરવું. આ વ્યાખ્યાઓ બીજાઓના પ્રયત્નો દ્વારા કાર્યક્રમોનું સમારંભ કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. જોકે, માનવ સંસાધન મેનેજમેન્ટની એકમાત્ર ચિંતા નથી. મેનેજમેન્ટ એ છે “ટીકીટો સમારંભ કરવાની પ્રક્રિયા જેમાં લક્ષ્ય-દર્શિત રીતે સેટ્સ રચનાત્મક સંસાધનોનું એકત્રિત કરવું અને તેનો ઉપયોગ કરવો છે જે ઓર્ગાનાઇઝેશનલ સેટિંગમાં કાર્યક્રમોનું સમારંભ કરવામાં આવે છે”.
પેસેજમાં કયું નિષ્કર્ષ સૂચાયો છે?
વિકલ્પો:
A) મેનેજમેન્ટ એ માનવ શક્તિનું વ્યવહાર કરવાની પ્રક્રિયા છે
B) મેનેજમેન્ટ લક્ષ્યો માટેનું અમલીકરણ કામ છે
C) મેનેજમેન્ટ કાર્યક્રમોનું સમારંભ કરવાની પ્રક્રિયા છે
D) મેનેજમેન્ટ કાર્યક્રમોનું સમન્વયન કરવાનું કાર્ય છે
જવાબ:
સાચો જવાબ; B
ઉકેલ:
- (b)
- ઉપાંત્ય વિચારણારી
- નિષ્કર્ષ
- વસ્તુ અને કાર્યનો સરખામણી મેનેજમેન્ટ એ બીજાઓ મારફતે (અમલીકરણ) કાર્યક્રમોનું સમારંભ કરવામાં કાર્યક્ષમતાથી ઓર્ગાનાઇઝેશનલ ટીકીટો સમારંભ કરવાની પ્રક્રિયા છે અને તે લક્ષ્ય-દર્શિત રીતે સેટ્સ રચનાત્મક સંસાધનોનું એકત્રિત કરવાની પ્રક્રિયા છે જે ઓર્ગાનાઇઝેશનલ સેટિંગમાં કાર્યક્રમોનું સમારંભ કરવામાં આવે છે.
BETA
