తార్కిక ప్రస్తావన ప్రశ్న 5
ప్రశ్న; దిశ; క్రమంగా కింది పేరాను జాగ్రత్తగా చదవండి మరియు క్రిందివేయబడిన ప్రశ్నల에 సమాధానం ఇవ్వండి:
మేనేజ్మెంట్ అనేది “సంస్థల ప్రభావసామర్థ్యం యొక్క కోనం గా గుర్తించబడుతుంది మరియు సంస్థాపకీయ ప్రక్రియలను నిర్వహించడానికి మరియు పనిని నిష్పత్తించడానికి సంరచనలకు సంబంధించినది”. పని సంస్థలలో మేనేజ్మెంట్ యొక్క అనేక విధాలలు ఉన్నాయి, కానీ ఏదైనా విజయవంతమైన మేనేజర్ యొక్క ఒక ప్రధాన సాంకేతిక సామర్థ్యం మానవులను సరైన విధంగా నిర్వహించడానికి సామర్థ్యం ఉండటం అని ఇది నిర్వచిస్తుంది. ఇది సంస్థాపకీయ ప్రక్రియలను మరియు పని కార్యకలాపాలను నిర్వహించడం యొక్క ప్రభావసామర్థ్యాన్ని ప్రత్యేకంగా ప్రతిబింబిస్తుంది. ఇది మరియు మానవ వనరులను నిర్వహించడంలో అంతర్జాతీయ పనిముట్ల యొక్క ప్రాముఖ్యతను స్పష్టంగా ప్రతిబింబిస్తుంది. ప్రొఫెసర్ రోబిన్స్ మేనేజ్మెంట్ అనేది ఇతరుల పని కార్యకలాపాలను సమిష్టించడం మరియు వాటి పురోగతిని పర్యవేక్షించడం గురించి ప్రతిబింబిస్తున్నాడు, అలాగే కినికీ మరియు క్రెయిట్నర్ మేనేజ్మెంట్ అనేది ఇతరులతో నైతికంగా పనిచేయడం మరియు వారిద్దాం ద్వారా సంస్థాపకీయ లక్ష్యాలను సమర్థవంతంగా నిర్వహించడం గురించి నిర్వచించారు. ఈ నిర్వచనలు ఇతరుల ప్రయత్నాల ద్వారా పనిని సాధించడంపై దృష్టి పెట్టుతాయి. అయితే, మానవ వనరు మేనేజ్మెంట్ యొక్క ఒక్క ప్రధాన సందర్భం అనగా కాదు. మేనేజ్మెంట్ అనేది “లక్ష్యం గురించి నిర్దిష్ట విధంగా సమిష్టించడానికి మరియు ఉపయోగించడానికి సమిష్టాలను సజ్జీకరించడం గురించి పనిచేయడం అనేది సంస్థాపకీయ సదుపాయాలలో పనిని నిష్పత్తించడం”.
పేరాలో ఏ నిష్కర్షం నిర్దేశిస్తుంది?
ఎంపికలు:
A) మేనేజ్మెంట్ అనేది మానవ శక్తిని నిర్వహించడం యొక్క ప్రక్రియ
B) మేనేజ్మెంట్ లక్ష్యాలకు దారితీసే నిర్వాహక పని
C) మేనేజ్మెంట్ అనేది పనిని సాధించడం యొక్క ప్రక్రియ
D) మేనేజ్మెంట్ అనేది పని కార్యకలాపాలను సమిష్టించడం యొక్క పని
సమాధానం:
సరైన సమాధానం; B
పరిష్కారం:
- (b)
- ప్రస్తావన ప్రక్రియ
- నిష్కర్షం
- వస్తువు మరియు పని సరిపోల్చుకోలు మేనేజ్మెంట్ అనేది ఇతరులతో పనిచేయడం (నిష్పత్తించడం) ద్వారా సంస్థాపకీయ లక్ష్యాలను (లక్ష్యాలు) సమర్థవంతంగా నిర్వహించడం యొక్క ప్రక్రియ మరియు సమిష్టాలను ఒక లక్ష్యం గురించి నిర్దిష్ట విధంగా సజ్జీకరించడం మరియు ఉపయోగించడం గురించి పనిచేయడం అనేది సంస్థాపకీయ సదుపాయాలలో పనిని నిష్పత్తించడం యొక్క ప్రక్రియ.
BETA
