ലോജിക്കൽ റീസണിംഗ് ചോദ്യം 4
ചോദ്യം; നിയമം; താഴെ കൊടുത്തിരിക്കുന്ന പാസ്സേജ് വായിച്ച് താഴെ കൊടുത്തിരിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ഉത്തരം നൽകുക:
ഓർഗനൈസേഷനൽ ബീഹൈവിയർ വിഷയമായ ജോബ് സാന്തോഷം ഒരുപാട് ഒഴിവാക്കപ്പെടുന്നതും കുറച്ച് മൂല്യം നൽകപ്പെടുന്നതും ആണ്. ജോബ് സാന്തോഷം പ്രവർത്തകരെ നിറഞ്ഞുനിൽക്കാൻവിലപ്പെടുത്താനും പ്രേരിപ്പിക്കാനും സഹായിക്കും, അതിന്റെ ഉചിതമായ പ്രയത്നം നൽകാൻ കാരണമാകും, ഇത് ശക്തമായ പ്രവർത്തന പ്രകടനത്തിന് വഴിയൊഴികെയുള്ളതാകും. അധികമായി ജോലിക്കാർക്ക് കൂടുതൽ ജോലി നൽകിയാൽ, വളർച്ചയ്ക്കുള്ള പരിമിതമായ അവസരങ്ങളും കുറച്ച് പരിധിയുള്ള പിൻവലിക്കൽ വിലപ്പെടുത്തലും ലഭിക്കുന്നത് ആണ്, അവർ കൂടുതൽ പങ്കാളിത്തം പിടിക്കുന്നില്ല, അതിന്റെ പ്രവർത്തന പ്രകടനം കുറവാകുന്നു. ജോബ് സാന്തോഷത്തിന് വ്യത്യസ്തരുടെയെല്ലാം വ്യത്യസ്ത അർത്ഥം ഉണ്ടാകാം, കാരണം ചില വ്യക്തികൾ പണം മൂലം സന്തോഷിക്കുന്നതിനേക്കാൾ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കം മൂലം സന്തോഷിക്കുന്നതാണ്. പ്രവർത്തകരെ അവരുടെ ജോലികൾ ഫലപ്രദമായി ചെയ്യാൻ പോകുന്നതിനായി പ്രേരിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു, എന്നാൽ ഈ വ്യക്തികൾ മൂല്യം നൽകപ്പെടുകയും സന്തോഷിച്ചാൽ അവർ അവരുടെ ജോലിയിൽ ഉയർന്ന പ്രകടനത്തിന് വഴി തുറക്കാൻ കഴിയും. ജോലിയിൽ സാന്തോഷം ഉണ്ടാകുന്നത് വ്യക്തികളെ അവരുടെ ജോലിയെക്കുറിച്ച് ഉത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും അതിന് വഴി അവർ കൂടുതൽ പങ്കാളിത്തം പിടിക്കുന്നതിനും കാരണമാകും. ജോലിയിൽ കൂടുതൽ പങ്കാളിത്തം പിടിക്കുന്നത് വ്യക്തികളെ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനും അവരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടാൻ കൂടുതൽ പ്രയത്നിക്കാനും കാരണമാകും. പാസ്സേജിൽ നിന്ന് യോജിക്കുന്ന ഉചിതമായ ഉപസംഹാരം എന്താണ്?
ഓപ്ഷനുകൾ:
A) ജോബ് സാന്തോഷം പ്രേരിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ കൂടുതൽ പ്രവർത്തന കാര്യക്ഷമത നേടുന്നു
B) ജോബ് സാന്തോഷം പ്രേരിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഉത്സാഹം നേടുന്നു
C) പ്രേരിപ്പിക്കുന്നത് പ്രവർത്തകരിടങ്ങളിലെ ആന്തരിക വളർച്ചയാണ്
D) a ഉം c ഉം
Show Answer
Answer:
Correct Answer; A
Solution:
- (a)
- സിലഗിസിറ്റിക് റീസണിംഗ്
- ഉപസംഹാരം
- ഒരു ലക്ഷണത്തിന്റെ തരം അനുയോജ്യതകൾ ജോബ് സാന്തോഷം പ്രവർത്തകരെ നിറഞ്ഞുനിൽക്കാൻവിലപ്പെടുത്താനും പ്രേരിപ്പിക്കാനും സഹായിക്കും, അതിന്റെ ഉചിതമായ പ്രയത്നം നൽകാൻ കാരണമാകും, ഇത് ശക്തമായ പ്രവർത്തന പ്രകടനത്തിന് വഴിയൊഴികെയുള്ളതാകും. അത് വ്യക്തികളെ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനും അവരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടാൻ കൂടുതൽ പ്രയത്നിക്കാനും കാരണമാകും.
BETA
