منطقی سمجھداری سوال 4
سوال؛ تعلیم؛ درج ذیل شعبہ کو دونوں جلد اور شاید مشکوک کریں اور نیچے دیے گئے سوالات کا جواب دیں:
مشغلہ خوشی ایک تنظیمی سمت روزگار پر مشتمل ہے جو عام طور پر نظر انداز کیا گیا اور کم قدر دیا گیا ہے۔ مشغلہ خوشی ملازمین کو زندہ کرنے اور متعدد کام کرنے کے لیے حوصلہ افزائی کر سکتی ہے جس کے نتیجے میں کامیابی کے لیے مزید کام کرنے کی حوصلہ افزائی ہوتی ہے۔ محققوں نے دیکھا ہے کہ جو ملازمین کو بہت زیادہ کام کا وزن، محدود ترقی کے مواقع اور کم تعویض دیا جاتا ہے، وہ کم حوصلہ افزائی کرتے ہیں اور اس کے نتیجے میں کامیابی کے لیے کام کرنے میں کمی ہوتی ہے۔ مشغلہ خوشی کا مختلف لوگوں کے لیے مختلف مطلب ہو سکتا ہے کیونکہ کچھ اشخاص مالی مالی کی طرف سے خوش ہوتے ہیں اور دوسرے کام کے مواد کی طرف سے۔ ملازمین کو مناسب طریقے سے کام کرنے کی توقع ہوتی ہے، لیکن اگر یہ اشخاص قدر دینے کے لیے حوصلہ افزائی کیے جاتے ہیں اور خوش ہوتے ہیں تو یہ ان کی کامیابی میں بہتری لاسکتی ہے۔ کام پر خوشی لوگوں کو اپنے کام پر حوصلہ افزائی کرنے کے لیے خوش کر سکتی ہے اور اس کے نتیجے میں وہ حوصلہ افزائی کرتے ہیں۔ کام پر حوصلہ افزائی کرنے سے لوگوں کو اپنے اهداف کے لیے زیادہ توجہ دینے کی اور کام کرنے کی حوصلہ افزائی ہوتی ہے۔ مشغلہ خوشی کا مناسب افتراض کیا ہے؟
اختیارات:
A) مشغلہ خوشی حوصلہ افزائی کے ذریعے مزید کامیابی کے لیے کام کرنے کی حوصلہ افزائی کرتی ہے
B) مشغلہ خوشی حوصلہ افزائی کے متعلق حوصلہ افزائی کرتی ہے
C) حوصلہ افزائی ملازمین کے درمیان داخلی ترقی ہے
D) a اور c
جواب:
صحیح جواب: A
حل:
- (a)
- سلیگیسٹک سمجھداری
- افتراض
- خصوصیت کی قیمتوں کی قیمت مشغلہ خوشی ملازمین کو زندہ کرنے اور متعدد کام کرنے کے لیے حوصلہ افزائی کر سکتی ہے جس کے نتیجے میں کامیابی کے لیے مزید کام کرنے کی حوصلہ افزائی ہوتی ہے۔ یہ لوگوں کو اپنے اهداف کے لیے زیادہ توجہ دینے اور کام کرنے کی حوصلہ افزائی کرے گی۔
BETA
