तार्किक तर्क प्रश्न 3
प्रश्न; निर्देश; खालील सामग्री कृपया योग्यरित्या चांगल्या पणे अभ्यास करा आणि खालीलपैकी दिलेल्या प्रश्नांची उत्तरे द्या:
व्यवस्थापन म्हणजे “संस्थेच्या प्रभावशीलतेचे कोर आहे आणि संस्थात्मक प्रक्रिया करण्यासाठी आणि कामाचे कार्यान्वयन करण्यासाठी आव्हाने सामायिक करण्याशी संबंधित आहे. कामाच्या संस्थांमध्ये व्यवस्थापनाचे अनेक पहा आहेत, पण कोणत्याही यशस्वी व्यवस्थापकाचे एक अत्यंत आवश्यक घटक मानवांना प्रभावीपणे व्यवस्थापित करण्याची क्षमता आहे”. हे व्याख्यान संस्थात्मक प्रक्रिया आणि कामाच्या क्रियाकलापांच्या प्रभावशीलतेवर भर देते. ते मानवी संसाधनांचे व्यवस्थापन करण्यात मानवी संबंधांच्या कौशल्याचे महत्त्व दुहेरी करते. प्रोफेसर रॉबिन्स व्यवस्थापन इतरांच्या कामाच्या क्रियाकलापांचे संयोजन करण्यावर भर देतो आणि त्यांच्या प्रगतीचे निरीक्षण करतो, तर किनिकी आणि क्रेइटनर व्यवस्थापन अशा प्रकारे इतरांशी आणि त्यांद्वारे आर्थिक रीत्या काम करण्याची प्रक्रिया म्हणून व्याख्यान केले आहे जेणेकरून संस्थात्मक उद्दिष्टे प्रभावीपणे पूर्ण केली जातात. हे व्याख्यान इतरांच्या प्रयत्नांद्वारे कामाचे पूर्ण करण्यावर भर देतात. तथापि, मानवी संसाधन व्यवस्थापनाचा एकच चिंतन केला जात नाही. व्यवस्थापन म्हणजे “उद्दिष्टांना दिसण्यासाठी आणि संस्थात्मक संदर्भात कार्ये पूर्ण करण्यासाठी विविध संसाधनांची संगठन करण्याची प्रक्रिया आहे”.
व्यवस्थापनाचे केंद्रीय पूर्ण करण्याचे काम काय आहे?
पर्याय:
A) कर्मचाऱ्यांचे निरीक्षण आणि संयोजन
B) संस्थेच्या एकच चिंतनाचे मानवी संसाधन
C) उद्दिष्टांना दिसण्यासाठी विविध संसाधनांचा वापर
D) मानवांना प्रभावीपणे व्यवस्थापित करणे
उत्तर:
योग्य उत्तर; C
समाधान:
- (c)
- संपूर्ण तर्क
- अंतर्धाव
- कर्ता आणि क्रिया सादृश्य प्रकाशित केल्यानुसार, व्यवस्थापन म्हणजे संस्थात्मक संदर्भात कार्ये पूर्ण करण्यासाठी उद्दिष्टांना दिसण्यासाठी विविध संसाधनांची संगठन करण्याची प्रक्रिया आहे.
BETA
