منطقی سوچ کا سوال 5
سوال: درج ذیل پیراگراف کو دیکھ کر درج ذیل سوالات کا جواب دیں:
آرگنائزیشن یا کاروبار میں کام کرنے والے کسی بھی کام کار کے لیے، ملازمین کی حوصلگی کا کام کے روزانہ کام کا ایک اہم حصہ ہے تاکہ زیادہ پیداواری ذہنی سطح حاصل ہو سکے۔ ملازمین کی حوصلگی سے منافع پائے جانے والے دیگر عوامل میں ملازمین کے مسائل حل کرنے میں ترقی آتی ہے، صارف کے مسائل سے آگے نکلنے اور انہیں حل کرنے کی خواہش مندی، اس طرح صارف کی رضاکاری میں اضافہ ہوتا ہے، نتائج اور پیداوار میں اضافہ ہوتا ہے، اور ملازمین کی اعتماد کی قابلیت میں اضافہ ہوتا ہے۔ حوصلگی کام کے شناخت شدہ کاموں کو کرنے کے لیے کسی کام کار کی قدرت کا قانونی انرجی ڈرائیو ہے اور ایک اندرونی ڈرائیو ہے جو ایک شخص کو ایک چال پر بڑھنے کا انتخاب کرنے کے لیے دلچسپی میں ڈالتا ہے۔ ایک شخص کی حوصلگی آکادمیک، سماجی اور شفقت کے متغیرات سے متاثر ہوتی ہے۔ اس طرح، حوصلگی ایک پیچیدہ قدرت ہے جو باہر کے عناصر مثل خاندان، پیئرز، حکومت اور یہاں تک کہ موسم کی تبدیلی سے بھی متاثر ہو سکتی ہے جو ہماری جسمانی طبیعت کے ذریعے اثرات دار کرتی ہے۔ تاہم، ایک بریک ایون موٹیویشنل سطح کو برقرار رکھنا کسی بھی فرد اور کسی بھی آرگنائزیشن کے ملازمین کے لیے کسی بھی حالت میں زندہ رہنے کا ایک اہم عمل ہے۔
حوصلگی کے قانونی شناخت کے طور پر کون سی چیز مثبت طور پر نسبتاً دی جاتی ہے؟
- یہ صارف کی رضاکاری بناتی ہے
- یہ ماحول سے متاثر ہوتی ہے
- یہ انتخاب کی قانونی قدرت ہے
اختیارات:
A) 1 اور 2
B) 2 اور 3
C) 1 اور 3
D) تمام
جواب:
درست جواب: B
حل:
- (ب) سوچ کی قسم: ابداعی سوچ کی سوچ سوال کا ترتیب: استنتاجی تعلق کا تناظر؛ سبب و نتیجہ کا تناظر حوصلگی ہر فرد کے زندگی میں کسی چیز کا انتخاب کرنے کے لیے بنیادی قانونی طبیعی حواس ہے۔ یہ کسی کام کار کے لیے کام کے شناخت شدہ کاموں کو کرنے کے لیے انرجی ڈرائیو ہے اور ایک اندرونی ڈرائیو ہے جو ایک شخص کو ایک چال پر بڑھنے کا انتخاب کرنے کے لیے دلچسپی میں ڈالتا ہے۔
BETA
