ತತ್ವಜ್ಞಾನ ತಾರ್ಕಿಕ ಪ್ರಶ್ನೆ 2
ಪ್ರಶ್ನೆ; ದಿಕ್ಕು; ಕೆಳಗಿನ ಪಠ್ಯವನ್ನು ಯಥಾವತ್ತಾಗಿ ಓದಿ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ:
ಉದ್ಯಮ ಸನ್ಮಾನವು ಒಂದು ಸಂಸ್ಥಾತ್ಮಕ ಆಚರಣೆಯ ವಿಷಯವಾಗಿದ್ದು, ಇದನ್ನು ಬಹುಶಃ ಕವಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯಮ ಸನ್ಮಾನವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತನ್ನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ನೀಡಲು ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಪ್ರೇರಣೆ ನೀಡಬಹುದು, ಇದರಿಂದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ಶಕ್ತಿಯು ಬಡಿತಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಅತ್ಯಧಿಕ ಕಾರ್ಯಭಾರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದ್ದರೂ, ಸಣ್ಣ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದ್ದರೂ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದ್ದರೂ, ಕೆಲಸಗಾರರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳದೆ ಇದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ಶಕ್ತಿಯು ಬಡಿತಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯಮ ಸನ್ಮಾನವು ವಿಭಿನ್ನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ಅರ್ಥವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಕೆಲವು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಹಣದಿಂದ ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಕೆಲಸದ ವಿಷಯದಿಂದ ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪಡೆದರೂ ಸನ್ಮಾನಿತರಾಗಿದ್ದರೂ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸನ್ಮಾನವು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಆಕರ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಇದರಿಂದ, ಅವರು ಮರೆಮಾಚಿಕೊಳ್ಳದಂತೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮರೆಮಾಚಿಕೊಳ್ಳದಂತೆ ಮಾಡುವುದು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಮರೆಮಾಚಿಕೊಳ್ಳದಂತೆ ಮಾಡಲು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು.
ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದಾಗ ಏನನ್ನು ಹೇಳಬಹುದು?
ಆಯ್ಕೆಗಳು:
A) ಕೆಲಸದ ಸನ್ಮಾನದಿಂದ ಆಕರ್ಷಣೆ ಪ್ರೇರಣೆ ಬರುತ್ತದೆ
B) ಆಕರ್ಷಣೆ ಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಕೆಲಸದ ಸನ್ಮಾನ ಬರುತ್ತದೆ
C) ಆಕರ್ಷಣೆ ಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಕೆಲಸದ ಸನ್ಮಾನ ಆಕರ್ಷಣೆಯಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ
D) ಇತರೆ ಯಾವುದೂ ಇಲ್ಲ
ಉತ್ತರ:
ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರ; A
ಪರಿಹಾರ:
- (a)
- ಸಮಗ್ರ ತಾರ್ಕಿಕತೆ
- ಊಹಿಸುವುದು
- ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯೆಯ ಸರಣಿ
ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸನ್ಮಾನವು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಆಕರ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಇದರಿಂದ, ಅವರು ಮರೆಮಾಚಿಕೊಳ್ಳದಂತೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮರೆಮಾಚಿಕೊಳ್ಳದಂತೆ ಮಾಡುವುದು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಮರೆಮಾಚಿಕೊಳ್ಳದಂತೆ ಮಾಡಲು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು.
BETA
