ਲਾਜ਼ਮੀ ਯੋਜਨਾ ਪ੍ਰਸ਼ਨ 4
ਪ੍ਰਸ਼ਨ; ਦਿਸ਼ਾਵਾਂ (106 - 109); ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਪੈਰਾ ਦਿਖਾਈ ਦਿਓ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿਓ:
ਸੰਸਥਾਗਤ ਬਦਲਾਅ ਇਸ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰਵਿਆਇਆਂ, ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ ਅਤੇ ਸਿਸਟਮਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਬਦਲਾਅ ਸੰਸਾਧਕ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੈੱਟ ਦੀਆਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਰਸਾਇਕੀ ਨਿਸ਼ਾਨਾਂ ਨਾਲ ਕਰਕੇ ਕਿ ਕਿਰਿਆਤਵਰਤੀਆਂ ਦੀ ਬਦਲਾਅ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਬਦਲਾਅ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਇੱਥੇ “ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ” ਤੇ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਨੂੰ ਸਾਮਾਜਿਕ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਦ ਦੇ ਉਤਪਾਦ ਵਜੋਂ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਰਕੇ ਕਿਰਿਆਤਵਰਤੀਆਂ ਵਿਚੋਂ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਬਾਰੀਬਾਰੀ ਵਿੱਚ ਸਦੀਵੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮੁੜ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ‘ਬਦਲਾਅ ਪ੍ਰਬੰਧਨ’ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਨੂੰ ਪਰਿਵਰਤਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹੈ, ਚਾਹੇ ਇਹ ਕਦੇ ਵਾਧੂ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ ਕਿ ਕੇਵਲ ਸੱਠ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸੰਸਥਾਗਤ ਬਦਲਾਅ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਸਫਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਕਰਕੇ ਕਿਰਿਆਤਵਰਤੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸੀਮਤ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ। ਬਾਕੀ ਸੱਤ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਬਦਲਾਅ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕਰਕੇ ਕਿਰਿਆਤਵਰਤੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ। ਮਨੁੱਖ ਨੂੰ ਆਦਤ ਦੇ ਕਰਕੇ ਜੀਵਨ ਵਾਲੇ ਜੀਵਨੀ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਸੰਕਲਪ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਕਰਨੀ ਸਧਾਰਨ ਹੈ। ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਨੂੰ ਸਾਮਾਜਿਕ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਦ ਦੇ ਉਤਪਾਦ ਵਜੋਂ ਕਿਉਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?
ਵਿਕਲਪ:
A) ਦੇਖੇ ਗਏ ਕਰਕੇ ਕਿਰਿਆਤਵਰਤੀ ਬਦਲਾਅ ਕਰਨ ਕਾਰਨ
B) ਰਸਾਇਕੀ ਨਿਸ਼ਾਨਾਂ ਕਾਰਨ
C) ਮਨੁੱਖ ਆਦਤ ਵਿੱਚ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ
D) ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੀ ਆਦਤ ਕਾਰਨ
ਜਵਾਬ:
ਸਹੀ ਜਵਾਬ; C
ਹਲਕਾ:
ਮੋਡਲ ਯੋਜਨਾ 2. ਨਿਸ਼ਾਨਾ 3. ਉਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਅਨੁਕੂਲਨ ਆਦਤ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰਸਾਇਕੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਨੂੰ ਸਾਮਾਜਿਕ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਦ ਦੇ ਉਤਪਾਦ ਵਜੋਂ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਰਕੇ ਕਿਰਿਆਤਵਰਤੀਆਂ ਵਿਚੋਂ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਬਾਰੀਬਾਰੀ ਵਿੱਚ ਸਦੀਵੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮੁੜ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।